正社員
掲載予定期間:2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)
【愛知/刈谷】アライアンス推進◇プライム上場/リモート可/フレックス/残業月平均20H◇L01
■業務内容:
既存及び新規アライアンス案件の企画立案~プロジェクト編成・マネジメント~交渉~実行をお任せします。
■具体的には:
◇社内外関係部署を巻き込んだプロジェクトチーム編成や交渉・折衝、プロジェクト取り纏めや牽引
・社内:役員、事業主管部署、経理、法務、広報、技術、生管、工場、など関係部門
・社外:アライアンス候補会社、金融機関、コンサルなど
◇事業戦略を交え、財務、税務、法務等の制約事項を踏まえた、会社のやりたいことの具体化
◇最適アライアンス形態の立案
【変更の範囲:技術職・事務職・技能職業務】
■組織のミッション:
<部のミッション>
アイシングループの生き残りをかけ2030年を見据えたグループ全体の事業戦略の策定と実行を強力に推進する
<アライアンス推進室>
経営戦略実現手段の一つとして、社外とのアライアンスを志向する場合、早く、安全に、確実に実行できるように主幹部署に寄り添い活動を推進する
■キャリアパス:
実務経験を経て数年後には、アライアンス推進を担うG長級の業務を担っていただきたいと考えています。
■仕事の魅力:
案件によっては日本の業界再編に及ぶ事案もあり、自身の仕事が市場の勢力図を変えたり、日本の競争力向上に直結することもあります。
■製品・サービスの魅力:
世界でも屈指の自動車部品会社の事業戦略に関わり、グローバルなアライアンス案件に携わることができます。
■刈谷本社で働く魅力:
・自社にデータが大量にあり、取得したいデータを取りにいくことが可能です。
・現場(工場)に近いため、コミュニケーションがとりやすく、課題を発見しやすい環境です。
・刈谷駅から徒歩約15分、車で約5分です。
■体制・教育:
・OJTに加えアライアンス初動/実行ガイド教育
・社内外関連研修への参加
■職場環境:
・フレックス
・業務状況に応じ在宅勤務も柔軟に対応可
・所定エリア内フリーアドレス
■組織構成:
・グループ経営戦略本部
事業戦略部(49名)/アライアンス推進室(9名)★配属予定ポジション
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中は有給休暇と家族手当の支給なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市朝日町2-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/名鉄三河線/刈谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場】 アクセス:刈谷駅から徒歩約15分、車で約5分 <転勤> 当面なし 将来的には転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~550,000円 <月給> 250,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:あり ■年収例:※残業代含まず ◎30代半ば:750万/月給41万/賞与・家族手当(子2人)含む ◎30代前半:580万/月給32万/賞与・家族手当(子1人)含む ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関(全額支給)、自家用車(規定額支給) 家族手当:18歳以下の子供、扶養一人につき20,000円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修、OJT ■公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 ■書籍購入費補助 ■海外法人や顧客との交流企画(グローバル会議等)あり ■スキルアップ研修/社外セミナー/トヨタグループセミナー <その他補足> 【福利厚生】 ・持ち株会制度 ・介護休業 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など(従業員拠出)への補助あり ・その他制度:保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由(オフィスカジュアル推奨) ・禁煙オフィス ・リモートワーク 【職場環境】 ・フリーアドレス制 ・テレワーク可(業務に応じた頻度の出社義務あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇8日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■春季休暇(9日)・夏季休暇(9日)・年末年始休暇(11日)、慶弔休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇(入社3ヵ月後にMin8日支給) ※有休消化率100%、産休育休制度あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・他社あるいは金融機関他で、アライアンス(含むM&A)業務経験者 ■歓迎条件: ・外国語の能力ある人 ※必須ではないが中国語(特に)・英語できれば大歓迎です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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