【テクノブレイブ株式会社】【未経験歓迎/リモート可】開発エンジニア※実務経験不問◆研修制度◎/定着率90％以上/残業16h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)


【未経験歓迎/リモート可】開発エンジニア※実務経験不問◆研修制度◎/定着率90％以上/残業16h


～充実した教育体制！エンジニアになるために自己研鑽している方歓迎～
●売上高67億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績
●「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げエンジニアファースト企業
●早い段階から上流工程に挑戦×モダンな技術環境のため市場価値アップ
●「リモート可×定着率90%以上×飛び級昇給制度」WLB実現

■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
開発エンジニアとして要件定義から設計・開発／構築・運用・保守まで一貫して関われる環境です。上流工程や、PM／PLなどに早い段階で携われるチャンスがあります。

■プロジェクト例
・AI技術を活用した先端技術開発
・製薬会社向けのJavaを使用した管理システムの開発
・ERPパッケージのカスタマイズ開発、導入支援(SAPやIFSなど)
・金融機関向けのローコードツールを使用した開発支援やRPAの導入支援
・Salesforceの設計、開発、導入支援
※Java、Pythonを中心とした案件多数
※チーム単位でアサイン

■研修体制
会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。
・自チームの先輩社員によるOJT教育
・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG
・e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修
・社外講師を招いたマネジメント研修
・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修
・資格取得支援制度(対象資格は140種類以上/一時金・基本給アップ)

■オススメポイント
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。
・全社平均残業16h、有休消化100％推奨
・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度
・希望があればリーダー経験を積むことが可能

■キャリアステップ
どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されております。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどう関わっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】