正社員
掲載予定期間:2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)
【東京/港区】運用監視サービス(マネージャー候補)◆システム監視からセキュリティ監視まで対応
◆◇多彩なキャリアパス/上流工程メイン/教育体制有/ポテンシャル歓迎/子育て支援休暇等充実の福利厚生◆◇
■業務内容:
弊社の自社運営監視センターにて、NOC、SOC、BPO、保守窓口(CPS)部隊と連携し、24時間365日の監視業務を提供いただきます。具体的には、受注案件の他部署との連携、運用案件の業務実施、監視オペレータの業務サポート、定常業務の実施、内部タスク提案などをお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
◇各種ネットワーク機器のハードウェア保守対応(電話・メール)
・障害受付業務
・障害切り分け
・お客様とのオンサイト調整
・現地機器交換のための作業員/保守部材の手配
・事後処理
◇機器検査作業
◇各種マニュアル作成/修正作業
◇新規保守製品および、新規保守案件受け入れ調整
・スキーム/フロー作成
・実機検証
・作業手順書作成
■入社後のフォロー体制:
社内の教育専門部隊やキャリアコンサルタントによる一人一人に併せた教育コンテンツやフォローアップを実施。業務以外でも成長機会の提供が充実。
※在宅でのシフト業務も行える環境がそろっているため、状況に合わせ柔軟な勤務が可能です。
■当社の魅力:
自社で構える監視センターで、NOC、SOC、BPO、保守窓口(CPS)部隊が連携して24時間365日サービスを提供しています。
センター内では徹底された高品質なサービスの提供・効率化を実現するためRPAによる自動化と徹底的に教育されたエンジニアによるサービスを提供しております。
さらに24時間365日部隊による監視・インフラ構築といった時間や役割に捉われないサービスを展開しております。
近い将来にはAIを駆使した次世代監視運用センターとしてさらに魅力のあるセンター運用を実現予定です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:15~17:45 (所定労働時間:12時間30分)(シフト制) 休憩時間:90分(12:30~14:00) 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~20:30 20:00~8:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F 勤務地最寄駅:山手・京浜東北線/品川駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 応相談 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~416,666円 <月給> 230,000円~416,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与応相談となります。 ※月給+賞与(前年度実績 年2回 計4ヶ月) ※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。 ※残業手当および深夜勤務手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金(日本版401k) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度(受験費用補助、報奨金、資格手当) クロス・ヘッドアカデミーによる社員研修、育成のカリキュラム充実 <その他補足> ◆有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、シックリーブ休暇、子育て支援休暇、介護休暇、その他特別休暇有 ◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◆定期健康診断 ◆資格取得補助制度(受験費用補助、資格手当、報奨金) ◇各種社内イベント(Friday Lounge、グループ宴会等) ◇技術交流会(社内勉強会・アイデアソン・ライトニングトーク(LT)) ◇社内サークル活動あり(サバイバルゲーム・音楽部等13部活) ◇育児・介護制度の拡充 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇(1日/年)、シックリーブ休暇(3日/年)、子育て支援休暇(40時間/年・人)、介護休暇(40時間/年/人)、その他特別休暇有 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <必須要件> ◇監視・運用業務経験、サポート業務経験、ヘルプデスク・コールセンターでの業務経験(いずれか1年程度) ◇ネットワークの基本的な知識(CCNA相当) ◇サーバ運用経験(コマンド操作/vi操作等) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | クロス・ヘッド株式会社 |
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所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F |
事業内容 | ■会社概要: クロス・ヘッドはネットワークおよびサーバ基盤に関する設計/構築サービスと、IT教育を中心とした人材育成を主事業として掲げ、1992年に創業しました。以後、ITシステム基盤の領域に特化した事業展開を継続し、現在ではクラウドインテグレーション・常駐SEサービス・ハウジング・リモート監視・運用コンサルティング・保守サービス等に業容を拡大して、お客様の情報システム基盤における技術課題に対してワンストップで最適なソリューションを提供しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 徳升 哲也 |
URL | http://www.crosshead.co.jp/ |
設立 | 年1992年9月 |
資本金 | 395百万円 |
売上 | 5,755百万円 |
従業員数 | 375名 |
平均年齢 | 36.3歳 |
主要取引先 | 株式会社IDCフロンティア 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 伊藤病院 SCSK株式会社 SBIホールディングス株式会社 株式会社大塚商会 サイボウズ株式会社 株式会社システナ シネックスインフォテック株式会社 シーティーシー・エスピー株式会社 株式会社新生銀行 スミセイ情報システム株式会社 ソフトバンク株式会社 Dynabook株式会社 TIS株式会社など |
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