正社員
掲載予定期間:2024/8/1(木)〜2024/10/30(水)
【監視・オペレーター経験の方】インフラエンジニア◆改善提案などに携われる/土日祝休み/残業10h程度
~テクニカルサポート・監視・ヘルプデスクの方/お客様への改善提案など上流工程に携われる/資格取得支援制度・キャリアパス◎~
■概要:
創業以来、一貫してITシステム基盤に携わってきた当社のインフラエンジニアとしてお客様先に常駐していただき、ネットワーク/サーバの運用を中心とした様々な業務をご担当いただきます。
■職務内容:※業務になれて頂いたら改善提案などお客様へのコンサルをお任せしたいと考えております。
・お客様の求める最適なソリューションを実現するため、ネットワーク/サーバ基盤の周辺で発生するコンサルティング、設計、運用設計、構築、運用などの多様な業務をお任せします。
・今までのご経験やお持ちのスキル、今後の目指されるキャリアをご相談させていただいた上で、当社の各事業の中で一緒に成長していけるプロジェクトへ配属いたします。
■事例:以下のような業務を想定しております。
・レシピサイト運営会社の情報システム運用業務
・銀行向けシステム運用、維持管理(一部構築業務を含む)
・セキュリティツール運用、導入サポート
・Microsoft系プロダクト(Office365/Azureなど)構築業務
■サポート体制:
入社後は約1か月程度、研修を受講いただきますので、未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。
また会社として資格取得支援制度を整えておりますので、着実にスキルアップが出来る環境です。
■オフィス環境:就業環境や社員インタビューがございますので、ぜひご確認ください!!
https://recruit.crosshead.co.jp/office-vr/
■魅力:
【1】安定したチーム体制で就業
古くからお付き合いしているお客様先が大半で、弊社リーダーが常駐しているチームでの業務となります。参画後にOJTも有り、安心してお仕事ができる環境です。
【2】あなたの希望をしっかりと考慮してプロジェクトを決定
・得意分野、希望する分野、勤務地、勤務体系などの希望は遠慮なく伝えてください。
・上長、営業と一緒に入念に相談の上、プロジェクトにアサインします。
※最近ではリモートワーク可能な常駐先も増えており、殆どの社員は「新しい働き方」が出来ています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:15~17:45 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F 勤務地最寄駅:山手・京浜東北線/品川駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 368万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給+賞与(前年度実績:年2回/計4ヶ月分) ※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。 ※残業手当および深夜勤務手当は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(日本版401k) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得補助制度有 ・クロス・ヘッドアカデミーによる社員研修、育成のカリキュラム充実 (社内の教育専門部隊やキャリアコンサルタントによる一人一人に合わせた教育コンテンツやフォローアップを実施) <その他補足> ◆有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、シックリーブ休暇、子育て支援休暇、介護休暇、その他特別休暇有 ◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◆定期健康診断 ◆資格取得補助制度(受験費用補助、報奨金) ◇各種社内イベント(Friday Lounge、グループ宴会等) ◇技術交流会(社内勉強会・アイデアソン・ライトニングトーク(LT)) ◇社内サークル活動あり(サバイバルゲーム・軽音楽等11部活) ◇育児・介護制度の拡充 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇(1日/年)、シックリーブ休暇(3日/年)、子育て支援休暇(5日/年・人)、 介護休暇(5日/年/人)、その他特別休暇有 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※学歴不問!経験浅い方も歓迎! ◇何らかのIT業務経験(最低1年以上) <歓迎要件> ◆大規模のインフラ運用にチャレンジしたい方 ◆オペレーターから運用設計など、より上流工程にチャレンジしたい方 ◆開発→インフラ系へキャリアチェンジをしたい方 ◆Cisco系、Linux系、Microsoft系、ITILなどの資格保有者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | クロス・ヘッド株式会社 |
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所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F |
事業内容 | ■会社概要: クロス・ヘッドはネットワークおよびサーバ基盤に関する設計/構築サービスと、IT教育を中心とした人材育成を主事業として掲げ、1992年に創業しました。以後、ITシステム基盤の領域に特化した事業展開を継続し、現在ではクラウドインテグレーション・常駐SEサービス・ハウジング・リモート監視・運用コンサルティング・保守サービス等に業容を拡大して、お客様の情報システム基盤における技術課題に対してワンストップで最適なソリューションを提供しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 徳升 哲也 |
URL | http://www.crosshead.co.jp/ |
設立 | 年1992年9月 |
資本金 | 395百万円 |
売上 | 5,755百万円 |
従業員数 | 375名 |
平均年齢 | 36.3歳 |
主要取引先 | 株式会社IDCフロンティア 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 伊藤病院 SCSK株式会社 SBIホールディングス株式会社 株式会社大塚商会 サイボウズ株式会社 株式会社システナ シネックスインフォテック株式会社 シーティーシー・エスピー株式会社 株式会社新生銀行 スミセイ情報システム株式会社 ソフトバンク株式会社 Dynabook株式会社 TIS株式会社など |
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