正社員
掲載予定期間：2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)
【大阪／天満】システム担当者 ◆プライム上場／葬儀業界のリーディングカンパニー
■業務概要：
情報システム部にて、以下業務をご担当いただきます。
■業務内容：
◇情報システム運用及び開発（内部統制業務有）
・ベンダーコントロール
※システム種別はオープン系（ホスト系は対象外）
※一部社内で自社開発あり
◇ITインフラ管理
◇社内システムのヘルプデスク対応
【変更の範囲：会社の指示する業務】
■配属先情報：
情報システム部：6名（部長1名、課長1名、リーダー4名）
■当社の特徴：
1932年に創業した、約5,000社ある葬儀社の中で数少ない東証プライム上場企業です。葬儀件数は年間15,000件以上、葬儀会館を84会館展開（2023年3月時点）し、2031年度にはグループ全体で210会館を目指しております。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 1日を起算日として、2ヶ月を要します。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 燦ホールディングスグループ大阪本社ビル 勤務地最寄駅：JR線／天満駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■最寄駅:JR天満駅（地下鉄扇町駅）より徒歩約3分 【変更の範囲：会社の指示する事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～296,000円 ＜月給＞ 239,000円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は月20時間の残業手当を含めて算出しております。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与150万円～175万円／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限なし） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■財形 ■保養所 ■自己啓発援助金 ■次世代育成手当（保育料補助：月3万円上限、支給条件あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■誕生日休暇、年末年始（12/31～1/3：4日間）、慶弔休暇 ■有給休暇（4～9月入社：10日、10月入社：5日、以降1月毎に1日ずつ減）※入社時より付与 ■休日出勤（代休取得、3か月に1回程） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業務経験3年程度（ユーザー側・ベンダー側ともに可） ・システム開発の実務経験又はシステム運用（オープン系システム）のいずれかもしくは両方お持ちの方 ・ITパスポート以上の資格をお持ちの方 ■求める人物像： ・自らが起点となり、自部門および他部門のメンバーと協働し、業務に取り組める方 ・コミュニケーションが良好に取れスピード感をもって、物事に取り組める方 ・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方 ・ITシステム関係業務に興味をもって取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 燦ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 |
| 事業内容 | 【総合葬祭サービスの提供】 「シニア世代とそのご家族によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」として、日本一お客様に満足と感動を与えるサービス提供を根幹とし、国内葬祭業では当社のみプライム上場として成長。今後は新１０年ビジョンをかかげ、既存葬儀事業の競争力強化・葬儀事業の拡大・終活に向けてのサポート～次世代以降の遺族の方々に対するフォローを始めとしたライフエンディングサポート事業の拡大を目指し、数多くの要素を組み合わせたトータルな葬祭サービスを提供をしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.san-hd.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年10月 |
| 資本金 | 2,568百万円 |
| 売上 | 22,437百万円 |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 49.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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