正社員
掲載予定期間:2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)
【大阪・京橋/転勤無】COBOLエンジニア◆月残業12h/有給取得日数12.7日/育休取得率100%
~大手優良顧客/自社勤務有/自社サービス有/月平均残業12時間/有給取得日数12.7日/育休、産休取得率・復帰率100%~
■業務概要:
金融系企業・ライフライン企業等の幅広い業界において、各種システム等の設計~運用までのトータルソリューションを提供する当社にて、COBOLを使用したシステム開発・保守に携わっていただきます。担当工程は要件定義、設計、製造、テスト、保守運用です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の特徴・魅力:
・現場配属後は既にプロジェクトに参画しているメンバーからOJTを受けながら業務に取り組んでいただきます。業務をする上でに必要になる知識、スキルがあれば、各種研修を受けていただきます。業務に関する目標を年単位で立てていただき、それに対して年3回、上司面談を実施します。また、将来的なキャリアについての相談は随時上司にて受け付けております。
・お客様からは積極的な改善提案を期待されており、主体的な動きが求められます。経験を活かし、やりがいを持って仕事に取り組んでいただけます。
■キャリアパス:ご経歴にもよりますが、まずはプロジェクトのメンバーとしてお入りいただき、その後はプロジェクトリーダーのポジションを担っていただきます。ご本人の希望や適性のもと、昇格を経て管理職としてマネジメント業務をお任せすることもあります。
■組織構成:配属先は、マネージャ1名(プロパー)、プロジェクトリーダー3名(すべてプロパー)、メンバー7名(すべて協力会社)の男性計11名で構成されており、20代~50代まで、幅広い年齢のメンバーが活躍しています。
■企業について:
同社は下記3軸で事業展開をしています。(1)SI事業:大手生損保系案件がメインで、売り上げの8~9割を占めています。自社勤務が4割、客先常駐が6割ございます。(2)自社サービス:帳票作成ツール「Create!Form」(https://www.createform.jp/)など、複数の自社サービスを作成しております。(3)クラウド事業:今後更に伸ばしていくため、現在顧客とアライアンスを組んでいる最中です。働きやすく、月平均残業10時間、有給取得日数13.7日、育休・産休取得率・復帰率100%という就業環境です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 【契約の更新:なし】 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 常駐先(大阪) 住所:大阪府大阪市中央区城見2丁目2-53 大阪東京海上ビルディング 勤務地最寄駅:東西線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 転居を含む転勤はなし。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):325,200円~405,400円 固定残業手当/月:53,540円~66,740円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 378,740円~472,140円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(夏・冬)※会社業績に応じて決算賞与が支給されます(直近8年連続支給あり) ■給与改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金(合格一時金):ITの資格だけでなく、TOEIC(R)テスト等の資格補助があります。 <その他補足> ■退職年金制度 ■財形貯蓄制度 ■優良図書購読制度 ■社員厚生会 ■従業員持株会 ■育児休業制度、介護休業制度 ■団体扱い保険(生保、損保) ■各種保養所 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始、特別休暇、年次有給休暇(入社年5~10日付与)、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・COBOLを使った開発保守経験 ・COBOL開発保守現場におけるプロジェクトリーダーorサブリーダー経験 ■歓迎条件: ・損保業界の業務知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | インフォテック株式会社 |
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所在地 | 〒163-1090 東京都新宿区西新宿3-7-1 |
事業内容 | 独立系企業である強みを活かし、金融、製造、公共、官公庁など様々な分野で、システム構築やアプリ開発、自社開発のソフトウェアプロダクトを通じて、社会を支える様々な お客様(企業)のビジネスにおける課題を解決しています。 ■事業概要 ・当社の事業は、システムインテグレーションとソフトウェアプロダクトの2本柱。日々進歩する「IT技術」と、価値に視点を置いた「ビジネスデザイン」を駆使し、 「“お客様と 共にビジネスを創る”システム提案の実現」と「お客様の価値創出の一助となる製品・サービスの創造」に邁進しています。 (お客様は金融・公共・官公庁・メーカー・製薬業界 etc)。 |
代表者 | 星 博之 |
URL | https://www.iftc.co.jp/ |
設立 | 年1969年10月 |
資本金 | 205百万円 |
売上 | 8,958百万円 |
従業員数 | 519名 |
平均年齢 | 37.9歳 |
主要取引先 | - |
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