正社員
掲載予定期間:2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)
【新宿・本社】人材紹介事業 統括責任者/グループ会社の人材紹介サービス統括責任者※プライム上場
<販売、コールセンター、介護、保育などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開>
ウィルグループの 「働く」の領域において、当社で展開する人材紹介サービスの統括責任者を募集いたします。
■業務概要:
主に全社人材紹介事業の推進・企画をミッションとし、様々なカテゴリーで展開する人材紹介サービスのオペレーション構築や磨き上げ、知見共有やサービス標準化を担います。社内リソースとの親和性も鑑みた新領域の計画立案・推進から、メンバーマネジメントなどもお任せします。当社の次世代の”柱”となり、人材紹介サービスをより強固にスケールアップさせる役割を期待しております。
「働く」にかかわる社内人材紹介事業はもちろん、派遣サービスとの連携・協業も、歓迎いたします。
■詳細・範囲(事業内容により変動):
人材紹介事業の統括/人材紹介サービスのオペレーション構築・磨き上げ/新規事業企画/事業部全体のマネジメント/クライアントの課題把握/提案書の作成/解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン/新戦略の設計、展開/競合他社リサーチ/サービスの標準化/売上管理/社員のマネジメント など
■会社概要:
東証プライム上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』。IT、販売、コールセンター、介護、などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。ウィルオブ・ワークは、1997年に3名からスタートし、今や2800名以上の組織に成成してきました。取引先は3300社以上、登録スタッフは45万名以上。東証プライム上場「ウィルグループ」の安定基盤のもと、成成を続けています。「Chance-Making Company」を会社のビジョンに掲げ、専門性の高い人材ビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続ける事を目指しております
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~19:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス:東京メトロ・都営線「新宿三丁目駅」より徒歩1分/各線「新宿駅」より徒歩7分 ※リモートワーク推奨/コロナ情勢により出社調整 ※定期出社日を作りながらコミュニケーションを図っています。 <転勤> 当面なし ※総合職社員の為、規定あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~ <月給> 500,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■賞与:年2回(入社時期による)※業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給:年1回※実力主義による評価制度により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:3万円 住宅手当:社宅手当(転勤者のみ3年間支給) 社会保険:社会保険制度完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(カフェテリア型教育研修制度、各種スクール割引) ■チャレンジ公募制度 <その他補足> ■各種報奨金(月間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど) ■慶弔手当、結婚祝い金、出産祝い金(10万) ■長期勤続表彰報酬金(10年勤続で10万円を支給)、確定拠出年金制度、従業員持株会 ■ウィシュラン制度(貢献者に対して年1回の海外研修制度) ■キックオフミーティング ■達成会/表彰ディナー ■健康診断年1回 ■インフルエンザ予防接種年1回 ■サークル活動 ■社内相談窓口 <諸条件> ※会社規定による |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産立会・結婚特別・介護/育児休暇など ※会社カレンダーによる |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人材紹介ビジネス経験 ・人材マネジメント経験(最低5人以上) ■歓迎条件: ・紹介予定派遣ビジネス経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
---|---|
所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F |
事業内容 | ■事業概要 「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。 |
代表者 | 代表取締役社長 村上 秀夫 |
URL | https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/ |
設立 | 年1997年1月 |
資本金 | 99百万円 |
売上 | 46,300百万円 |
従業員数 | 2,836名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。