正社員
掲載予定期間:2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)
【広島県】DX推進企画マネージャー※中四国トップ地銀/金融×デジタルで新たな価値の創出
〇2020年にホールディングス化し、地域総合サービスグループとして生まれ変わった地方銀行のパイオニア
〇積極投資領域のデジタル戦略部門でご活躍いただくポジション
〇リモートワーク、服装カジュアル化し、従来よりも働きやすい環境を整備
■業務内容
デジタルイノベーション部のマネージャー/リーダーとして、ひろぎんホールディングス全社における各事業部門のDX戦略の企画の支援及びプロジェクトの推進をお任せします。
デジタルイノベーション部はひろぎんホールディングスの社長直下のCoE組織として機能しており、広島銀行を始め各グループ企業/事業のDX推進を支援しております。各事業部を横断しながら、課題やニーズの引き出し、解決に向けた施策の立案、システム開発も含めたプロジェクトの推進を担い『地域総合サービスグループ』への変革に向けた中心的な役割を期待します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■ミッション
「お客さまに寄り添い、信頼される<地域総合サービスグループ>として地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指します。
■働きやすさ
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。配属先は事業部門のDX推進支援を行っており、キャリア入行、銀行本部・営業店経験者、ITデジタル採用の若手等で構成、10名の組織になります。
■当行について
1878年(明治11年)の創業以来、地域金融機関として当地に根差して事業運営してきました。昨今は外部環境やライフスタイル、価値観などが目まぐるしく変化する中、お客さまの将来のあるべき姿の実現に向けた課題を共有するとともに、 お客さまが満足されるサービスを提供する「コンシェルジュ」に徹し、お客さま本位の業務運営を実践することで、地域社会の発展と地域のお客さまの成長に貢献していくことが使命と捉えています。ひろぎんグループ各社と共に、お客さまに寄り添い信頼される〈地域総合サービスグループ)としての企業ブランド確立に向け、金融は勿論、非金融分野も含めたお客さまのあらゆるニーズに応えていく方針です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ご経験により契約社員スタートとなる可能性有。その場合給与など労働条件変更はございません。 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区紙屋町1-3-8 勤務地最寄駅:市電線/紙屋町東駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 転勤有(A)、転勤無(L)の働き方選択が可能です。内定時、入社後でも選択可。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~600,000円 <月給> 250,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者20,000円/子1人につき6,000円 住宅手当:13,000円~40,000円間で支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内外各種研修充実させております。 <その他補足> 住宅融資、従業員財形貯蓄、従業員持株会 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 連続休暇制度(年1回1週間)、短期休暇(年1回4日間)、リフレッシュ休暇、介護看護休暇、有給休暇他各種特別休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、地域貢献活動休暇制度 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※経験業界は不問 ・事業会社またはコンサルティング会社・システム会社等でデジタル関連もしくはシステム開発案件のプロジェクトに関われたご経験 ■能力: 広島銀行・ひろぎんホールディングスでは、金融グループから『地域総合サービスグループ』への変革を目指し、すべての事業部門が主体者となりDX推進をすることを掲げており、経営陣も強くコミットしていることが特徴です。地域金融機関として抱える顧客基盤を強みに、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていく醍醐味が味わえます。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社広島銀行 |
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所在地 | 〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町1-3-8 |
事業内容 | 広島県を基盤に国内151、海外4拠点を展開し、中四国最大の店舗数・預金高・貸出金を誇る、名実ともに中四国地方NO1の第一地方銀行です。 また2020年にホールディングス化し、ひろぎんホールディングスの中核事業として継続して事業運営しています。 地域の発展に積極的にコミットする、地域総合サービスグループに生まれ変わりました。 |
代表者 | - |
URL | http://www.hirogin.co.jp/ |
設立 | 年1878年11月 |
資本金 | 54,573百万円 |
売上 | 160,234百万円 |
従業員数 | 3,739名 |
平均年齢 | 40.1歳 |
主要取引先 | - |
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