【株式会社リクルート】【広島/未経験歓迎】HOT PEPPERグルメの広告新規営業　◆年休140日/3年の成長環境_KS【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)


【広島/未経験歓迎】HOT PEPPERグルメの広告新規営業　◆年休140日/3年の成長環境_KS


～国内最大級グルメ情報サイト『HOT PEPPERグルメ』／集客課題の解決へ向けた新規提案営業／成長と働き方と安定の3軸が叶う環境／豊富なキャリア支援／年休140日／未経験・第二新卒歓迎～

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
担当するエリア内の飲食店に対し、『HOT PEPPERグルメ』の新規お取引を行うためのアプローチと商談を行い、お取引開始の受注までを担当します。お電話・オンライン商談・訪問等で、集客や売上に関するお悩みをヒアリング→様々なデータを元にそのエリアでの傾向を分析・提案→地域に愛されるお店づくりに向けた広告活用提案をお任せ致します。
地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。

■身に着く力：
3年間の限られた期間でのホットペッパーの営業活動を通じて、どこでも通用する以下のような営業力が身に着きます。
遂行力／課題設定力／問題解決力／関係性構築力／対人理解力／情報収集力など

■成長機会と研修制度：
個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供します。

■研修体制：
導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローするなど、着実にステップを踏んで成長できます。
契約３年目では、契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修、3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度などがございます。

■市場価値の高い人財へ成長を支援する「契約社員の制度」について：
・地域ブロックを限定した正社員への登用実績も多くいます。
・卒業後のキャリアとしては、身に着けたスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。
例）大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職／女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職／ベンチャー企業のマネージャー／起業　等

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】