正社員
掲載予定期間：2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)
【東京/在宅勤務可】インフラエンジニア※既存システムの設計等上流中心/残業19H程度/年休125日
【入社時から上流工程に携わっていただきます！/創業26年を迎える上場企業で業界トップシェア/自社勤務/転勤なし/平均残業時間19H程度/連休取得可】
■募集背景について
集合住宅向けISPサービスの提供を中心に事業を展開している当社において今後も更なる提供戸数の拡大を目指す中、集合住宅向けISPサービスの根幹となるインフラ基盤の更改や維持・管理、運営に加え、技術のプロフェッショナルとして、時代に合わせた新たなプロダクト開発を担っていただける方を募集しております。
■業務詳細
・サービス品質、顧客満足度の向上、管理負荷、コストの低減を目指す業務改善の遂行
・将来を見据えたインフラ基盤の企画、設計、構築
・日々進歩する技術、変化する環境、ニーズに合わせた新サービスの創出
・保守運用チームからの未解決の障害に対する詳細調査対応
集合住宅向けISPサービスのインフラ設計、システムの開発や検証を行う。主にネットワークの上流工程を担いますが、一部運用保守からのエスカレーション案件の対応も行っていただきます。
■組織
プラットフォームサービス事業部のインフラエンジニアグループに所属いただきます。
インフラエンジニアグループ：サブリーダー１名、メンバー10名在籍中
■同社の特徴
当社は、マンションやアパートなどの集合住宅向けにインターネット接続に必要な設備の設計、導入工事から保守・サポートまでワンストップで提供しています。インターネットはすでに日常生活において、欠かせないインフラとなっており、テレワークなどの普及など、集合住宅向けのインターネット接続環境の需要は更に高くなると予想されています。
このような市場環境において、当社は、大手ハウスメーカー様、不動産管理会社様や、個人オーナー様へサービスを提供しており、業界でトップクラスのシェアを誇っています。
また、このサービスの収益モデルは、サービスの提供戸数に応じて、月額の利用料金が積み上がるストック型のモデルとなっており、安定した収益基盤を確立しています。当社は、これからもサービスの更なるシェア拡大を図るとともに、クラウドカメラやスマートポールなど、新たなサービスの開発や提供もスタートし、住まいを中心とした街づくりへ貢献する企業として、持続的な成長に向けてチャレンジしていきます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：業務の変更範囲は会社の定める業務（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）】 【就業場所の変更の範囲：予定していません】 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代を含むのは一般スタッフの場合で、管理職専門職等での採用の場合は年収777万円以上となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,600円～614,300円 固定残業手当/月：94,900円～100,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 499,500円～714,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月4万円） 社会保険：関東IT健康保険組合 退職金制度：３年超勤務者に対して支給 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務表彰あり（年1回） 例）宅地建物取引士の資格取得→表彰状の授与および賞金5万円支給 ■セミナー無料受講制度あり 社外セミナーを会社費用負担で受講することができます ＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健康組合の福利厚生の利用（保養所、レストラン等）/■チケットレストラン（食事代補助制度※毎月7,600円分の食事券を従業員負担3,820円にて利用できる制度）/■トータルワークアウト（本社ビル3Fにあるジムを月額6,600円で利用できる制度※通常月額22,000円+入会費）/■セミナー無料受講制度/■健康診断費用会社負担/■慶弔休暇制度/■インフルエンザ予防接種/■産休・育休制度/■法人携帯貸与/■社員旅行/■持株奨励会制度/■時短勤務制度/■慶弔見舞金/■部活動補助金支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、シーズン休暇（3日）、年末年始（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須業務経験 ・インフラエンジニア（ネットワーク・サーバー問わず）としてご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ギガプライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F |
| 事業内容 | 当社は、不勧産業界向けにインターネット関連のサービスを提供する<HomeIT事業＞ 社宅管理代行サービス・VR住宅展示場の運営などを行う＜不動産事業＞ 2つの事業を展開しています。 【私たちの取り組み】 マンションなどの集合住宅向けに、インターネット接続に必要な設備の設計、導入工事から保守・サポートまでをワンストップで提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.gigaprize.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年2月 |
| 資本金 | 195百万円 |
| 売上 | 17,868百万円 |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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