正社員
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新卒・中途採用人事業務にチャレンジ！
＊人事職未経験OK！
＊完全週休2日制（土日祝休）
先輩社員の手厚いサポートあり◎
異職種からのキャリアチェンジ歓迎！
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・人材会社との折衝、調整
・候補者の選考スケジュール調整
・採用面接実施（1日に複数件面接実施）
・採用計画に基づく目標管理
・採用手法の選定
・広報活動 …など
大手人材サービス企業
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新卒・中途の採用業務をお任せします。
＜求人ポイント＞
◆若く勢いのある組織で一緒に成長！◆
全社の平均年齢は27歳！
社員みんなで高め合いながら
積極的に意見を交わしたり、
困難にぶつかった際には
先輩や上司からのアドバイスをもらうなど‥
自分次第で社会人として
大きく成長し続けられる環境です。
将来的に労務管理や人事企画等、
キャリアを広げながら
人事のスペシャリストを目指せる環境です！
◆オンオフメリハリつけて働ける◆
年間休日数は125日（2024年）で
しっかりお休みも取れるので
プライベートも大切にした働き方が可能◎
産休・育休の取得実勢もあるため
ライフステージの変化があっても
安心して長く働くことができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆東京本社 JR「恵比寿駅」徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給：250,000円～400,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：131,900円～155,300円 職務手当：0円～87,600円 ライフプラン手当：53,000円 固定残業代：45時間／65,100円～104,100円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,000,000円～4,800,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【昇給・賞与】 ◆昇給：年1回（6月） ※個人成績により ◆インセンティブ：年1回（12月） ※業績による 【勤務曜日】 月～金の週5日勤務 【勤務時間】 8：50～18：00 実働7時間55分、休憩1時間15分 （休憩時間…12：00～13：00／15：00～15：15） 【試用期間・研修】 試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・研修教育（外部セミナー他） ・書籍購入・研修参加費負担 ・健康診断（年1回、会社負担） ・永年勤続特別休暇制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・団体生命保険（掛金会社負担） ・インフルエンザワクチン補助 ・定年制：有（60歳）※65歳までの再雇用制度あり ・時間外手当（固定残業代の超過分は全額支給） ・住宅手当（近距離手当として会社最寄り駅より3駅以内に居住で15,000円／月） ・屋内禁煙 ・産休・育休制度（取得実績あり） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞※2024年は125日 ・完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（10～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数） ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ・大卒以上 ・営業や販売など、折衝／提案業務のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル |
| 事業内容 | 【業界No.1のサービス／Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業】 ■事業内容： （1）Webリスクソリューション事業 ・Webリスクコンサルティング ・Webモニタリング ・炎上補償サービス ・代理店パートナー （2）HR事業 |
| 代表者 | 代表取締役 薮﨑 真哉 |
| URL | http://www.zeal-c.jp/ |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | ・旅行関連会社 ・化粧品業界 ・不動産業界 ・飲食業界 ・学校 などのtoC向けサービスを扱う業界との取引多数 |
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