正社員
掲載予定期間：2024/8/19(月)〜2024/11/10(日)
【リモート可】SAP導入コンサルタント ※直近賞与実績6か月/入社初年度有給20日/副業可
【働き方×自己成長／リモートワーク可／副業可／転居を伴う転勤なし／有給消化率78％・5日以上の連続休暇取得OK／年休123日（土日祝休み）】
●長い歴史と安定した顧客基盤を築いている当社
●ニーズが高まっているSAP分野にて様々なプロジェクトを遂行できる体制
●成長中の当チームにおいて、自身も成長可能
SAP導入コンサルタントとして、当社のSAPに専門特化した子会社、IMGコンサルティング株式会社へ出向頂き、SAPに精通したシニアコンサルタントとして、様々なクライアントの課題を解決頂きます。
■業務内容：
・クライアントから直接要望を伺い、SAPの環境構築、本番運用の支援、キャパシティプランニング、運用設計のコンサルティングなどを担当。導入から運用保守まで幅広いフェーズに関われます。
・成長フェーズの事業部で、今後も積極的にプライム案件の獲得を目指します。自らの手で事業を成長させる喜びを味わえる環境です。
・中には経験豊富なお客様も多く、より深い提案力を磨いて頂くことも可能です。プロジェクト決定の際は、負担集中がないよう配慮します。
■仕事のポイント：
（1）自分の市場価値を高められる
プライム案件も着実に増え、グループ各社との連携をもとにシステムの企画構想・定着化・運用支援と一気通貫して携わることが可能。顧客の業務改革・DXといった観点で課題解決につながる提案を手がけることで、深い提案力を磨けます。
（2）手厚い教育体制で、スキルアップをサポート！
SAPやベンダーなどに関する資格の研修はもちろん、より効果的なコンサルティングが行なえるように会計や簿記に関する研修も用意。業務に活かせる資格であれば、受験料は会社が負担します。また、案件の希望やキャリアなどを上司と共有し、成長をしっかりフォローしていく体制があります。
■出向先について
出向先：IMGコンサルティング株式会社
勤務地：〒163-1332 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階
事業内容：SAP導導コンサルティング、SAP Concur導入コンサルティング、アプリケーション保守サービ�
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6・12月）※過去実績6.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき月10万円迄支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：地域格差あり 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、各種技術研修・人材研修（プロジェクトマネジメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折衝・提案力スキルの向上） ■資格取得奨励金制度（奨励金制度※50,000円～1,200,000円） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、共済会制度、失効年休積立制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■育児休業中フォロー、育児短時間業務、託児所費用の補助 ■社内表彰制度、財形住宅融資制度、銀行提携住宅ローン ■クラブ活動：野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他 ■家族手当補足：18歳未満の子一人につき10,000円、60歳以上の直系尊属5,000円 ■副業OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％）、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など） ※失効年休積立制度あり ※有給消化率78％ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SAP関連の経験 ■歓迎条件： ・英語のリーディングが可能な方 ・SAPコンサルタントとして導入コンサルから導入支援サービスができる方 ・PM（プロジェクトマネジャ）、PL（プロジェクトリーダー）、PO（プロジェクトオフィサー）として、導入コンサルから導入支援サービスの対応ができる方 ・高度な専門的知識/経験を最大活用して会社目標の達成と、企業変革に貢献して頂ける方 ＜語学補足＞ 歓迎条件：英語のReadingが可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 情報技術開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1332 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F |
| 事業内容 | ■概要： 情報技術開発(通称TDI：Technological Development of Information-processing)は、『情報技術で未来を創造』というビジョンを掲げ1968年設立した完全独立系のSIerです。受託SI事業、運用のアウトソーシング事業、半導体開発関連事業等を軸に、堅実な成長を遂げています。2015年にMBOを実施し、ソリューションビジネスの更なる拡充を目指しつつ、新規事業の強化、技術力・専門性の強化、収益基盤の拡大を迅速に実施するための企業改革中です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tdi.co.jp |
| 設立 | 年1968年9月 |
| 資本金 | 1,351百万円 |
| 売上 | 38,461百万円 |
| 従業員数 | 1,846名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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