【富士紡ホールディングス株式会社】人事（採用・教育）◇プライム上場・創業128年／化学・素材メーカー◇在宅可・残業月10～20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/19(月)〜2024/11/10(日)


人事（採用・教育）◇プライム上場・創業128年／化学・素材メーカー◇在宅可・残業月10～20H


【東証プライム上場・創業128年のグローバル素材メーカー／残業月20時間以内／年間休日124日／住宅制度・福利厚生充実】

■職務内容：
創業128年、研磨材・化学工業品・生活衣料・その他製品の事業を軸にグローバル展開する同社。グループ全体で11ある事業会社の業務をご経験に合わせてお任せいたします。
・採用業務
採用計画の立案、採用ターゲットの要件定義、配属部門との摺合せ、面接や日程調整など採用全般業務をお任せします。
※年間新卒20名・中途採用30名程度の採用を予定。
　HDと子会社の採用を担当いただきます。
主要子会社の人事と連携する場面が多く、フットワーク良く様々な方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。
採用職種は理系/文系多岐に渡るため、会社全体の理解も深めていくことが可能です。
・研修業務
新入社員研修、テーマ別研修、管理職雇用教育、若手社員巡回面談、定着支援など
※今までのご経験やスキルに応じて、研修/制度設計/労務/人事戦略など領域横断的なミッションをお任せする場合がございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
配属先人事部となります。
人事部は、人材戦略グループ、人事企画グループの2つに分かれており全体14名で構成されています。
今回は人材戦略グループへの配属を予定しており、20～30代の7名で構成されています。
■就業環境：
・残業時間は月10～20時間程度
・年間休日124日
・借り上げ社宅制度（条件を満たすと1万8千円の自己負担で利用可能となります）
・在宅勤務可能（週1回程度）
■同社について：
フジボウグループは、技術力あるメーカーとして繊維から総合化学事業まで幅広く展開しています。現在は、非繊維事業の売上が8割超と、日本の産業発展に寄り添うかたちで新規事業開発を行い事業形成をしています。
特にフジボウグループをけん引する主力事業は研磨材事業です。ITデバイスを超精密に磨く同社の研磨材は、昨今のAI・IoT・５G・半導体関連のニーズを受け、黒字経営・安定基盤のもと、今後もさらなる飛躍が予想されます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】