契約社員
掲載予定期間：2024/8/19(月)〜2024/11/10(日)
【品川区】経理＜職種未経験可／第二新卒歓迎＞◆リモートワーク有／完全土日祝休み/正社員登用有
～電気インフラ機器メーカー／1940年設立／大手電力会社と取引多数／年間休日128日／週1日リモートワーク可～
開閉器などの配電機器、電力機器など電力供給に欠かせない製品を広く扱う老舗メーカーの当社にて経理をお任せします。
■正社員登用
有
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◎現金の出納管理
◎電話対応（主に社内）
◎経費管理
◎預金・伝票管理
◎金融機関とのやり取り
◎請求・支払い業務
◎税金計算
◎月次・年次決算業務
■入社後の流れ：
ますは伝票管理や現金の出納管理、電話対応など、簡単な業務からお任せします。慣れていきながら、中長期的な目線で徐々に業務をお任せします
■キャリアパス：
経理のプロフェッショナルとして、将来的には管理職としてご活躍することを期待しております。
■働く環境：
・新入社員のフォローを部署全体で積極的に行う風土です。休憩時間等はよくコミュニケーションを取ったり、クラブ活動も盛んであるため、先輩後輩の距離が近い環境なのが当社の特徴です。
・年間休日128日、在宅勤務制度あり、有給休暇取得率70%以上とプライベートも充実できます。平均勤続年数22年、入社から定年（60歳）まで勤務する社員がほとんどです。
・温厚な方々が多く、「～さん」付けで呼び合う環境です。
■当社について：
・創業80年。電力会社向けの配電機器など電力機器全般を扱うメーカー。
・大手電力会社や鉄道会社、電材商社と長年の取引。主要製品の国内シェアは高く、大手電力会社等が顧客であるため受注も安定的。
・IoT、AI等の最新技術も導入した新規製品開発も積極的です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断）】※正社員登用の可能性あり |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：55分（12:00～12:55） 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区荏原5-2-1 勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東急電鉄東急目黒線「武蔵小山駅」より徒歩7分 【変更の範囲：全国の当社拠点（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 250万円～270万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,400円～1,580円 ＜想定月額＞ 221,200円～249,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定月収222,000円～250,000円（20日勤務した場合を想定） ■正社員登用後の給与： 月次基本給231,500円～275,500円＋賞与年2回支給（過去実績約4.8か月分）※昇給：年1回 ■正社員後の予定年収 388万円～450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養1人／\1,500～\15,000（規定有） 住宅手当：正社員のみ：9,500円～25,500円 寮社宅：借り上げ独身寮制度（社内規定による） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：正社員のみ：社内規程に則り支給 ＜定年＞ 60歳 正社員のみ：定年再雇用制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外講習受講支援制度（セミナー講習会講演会等参加費・資格試験受験料・参考書購入費用会社負担） ■資格取得褒賞制度（社内規定資格取得時褒賞金授与） ■ハラスメント研修 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■介護休業、育児休業、産前産後休業、出生時育児休業※各取得実績あり ■クラブ活動 ■定年再雇用制度、定年時特別休暇 ■永年勤続表彰・休暇 ■各種表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■リモートワーク制度 ■独身寮について：実家からの通勤時間が1時間40分以上かかる、かつ30歳未満の方に適用。 指定の基準額の7割を会社負担とする。※正社員登用時の適用となります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年末年始、GW、夏期、会社指定の日、育児休暇、結婚休暇、生理休暇、出産休暇、公務休暇、忌引休暇 ※有給休暇…取得率77.79%／平均有給取得日数12日／半日単位有給休暇あり／2時間単位有給休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◎職種経験不問・業界経験不問◎ ■必須条件： ・日商簿記検定3級をお持ちの方 ・社会人経験6か月以上 ■歓迎条件： ・日商簿記検定2級をお持ちの方 ・経理会計業務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定3級 歓迎条件：日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三英社製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒142-8611 東京都品川区荏原5-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）電力会社用機器の製造、販売…架空配電用機器や地中配電用機器など、皆様の元に電力を配電するための機器を製造・販売しています。 （2）電鉄用機器、一般の顧客用機器等の製造販売…鉄道会社向けの各種機器のほか、高圧開閉器や受変電施設など、電気を一般の建物内に安全に送るための機器を製造・販売しています。その他、通信機器や各種電気機器、輸入品の取り扱い、光通信技術、情報通信、環境リサイクル等の製品開発も行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://san-eisha.co.jp/ |
| 設立 | 年1940年3月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 341名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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