正社員
掲載予定期間:2024/8/19(月)〜2024/11/10(日)
【大阪】不動産オーナーへの土地活用提案営業◇年休124日/土日祝休/ゼネコン営業
~土地活用における企画提案力が身につける/ワークライフバランス・福利厚生◎~
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
グループ企業である信和不動産(デベロッパー)が企画する開発案件にて、当社が建設工事を請け負うことができるように受注活動をお任せします。
■業務内容:
まずは、グループ開発案件の営業職として、スキルを磨いていただきます。
【物件について】
開発案件の多くは自社ブランドであるスプランディッドシリーズの賃貸マンションが約8割となっております。その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、介護付有料老人ホームなど様々な案件などがございます。
■将来的にお任せしたいこと:
将来的には自社開発物件以外のフィールドでもご活躍いただくことを期待しております。具体的には土地・建物のオーナー(法人・個人)に向けた土地活用の企画提案営業もお任せしたいと考えております。
■組織構成:
マネジメント:5名(30代~50代)、プレイヤー:7名(20代~40代)、営業支援(事務):2名が在籍をしており、若い方でも馴染みやすい環境です。
■求める人物像:
・社内外問わず周囲の方を巻き込んで活気のある雰囲気を作りが得意な方
・建物の建設に対して強い興味がある方
・企業成長に貢献したいという思いのある方
■働き方:
完全土日祝休み、年間休日124日、長期休暇もあり、平均残業時間は20時間程度となっております。
■当社について:
【信和グループ】
信和グループは明治25年(1892年)創業の歴史あるグループです。当グループでは主に3つのビジネスフィールドを持っています。1つ目は収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、2つ目は土地を生かす方法を企画し建設する「ゼネコン」、3つ目はホテル事業や介護事業、温泉事業や貸し会議室事業などという「多角的事業経営」にも挑戦をしています。
【下請けから元請けへ】
2002年に、下請けを一切辞め、元請けに大きく方針転換をすることを決断しました。下請け時は信和建設株式会社として工事を行うことができず、限界を感じていたことから、ゼネコンへの転換を行いました。その結果、賃貸住宅の着工戸数が着実に伸び、成長を遂げることができました。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 条件変動なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀 勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/長堀橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ★東京支店(2022.12.19~) 住所:東京都中央区丸の内1丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転勤の可能性は当面ございません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~430,000円 固定残業手当/月:39,000円~68,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,000円~498,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり(3年連続) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:出産祝い金、第3子誕生時200万円支給等 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職一時金制度あり <定年> 68歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 <その他補足> ・退職金制度(定年:68歳)・確定拠出年金制度(日本版401K) ・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金) ・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます) ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者) ・社員旅行 ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始・創立記念日休暇 ■有給・慶弔休暇 ■誕生日休暇(本人・配偶者ともに) ■アニバーサリー休暇(結婚記念日など) ■ファミリー休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募条件: ・土地活用に関する営業経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 信和建設株式会社 |
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所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀 |
事業内容 | ■企業概要:創業以来、建築・リフォーム・開発分譲・土木事業までを手掛ける信和グループの一員 ■事業内容: 1.土木、建築工事請負業 2.土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業 3.宅地建物の取引業 4.不動産管理業務 5.生命保険募集業務・損害保険代理店業務 6.温泉浴場施設及び飲食店の経営 7.貸し会議室の運営 8.前各号に付帯する一切の業務 |
代表者 | 前田 裕幸 |
URL | http://www.shinwakensetsu.com/ |
設立 | 年1959年3月 |
資本金 | 70百万円 |
売上 | 15,700百万円 |
従業員数 | 172名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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