正社員
掲載予定期間：2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)
【千葉】社内SE(インフラ) ※運用・保守のご経験を活かしたい方へ/東証プライム上場/残業20H
【保守・運用の経験を生かして、インフラ業務を上流～下流まで、またDX推進業務など幅広い業務に携わりませんか。安定性・将来性のあるメーカーの良好な就業環境のもと、活躍したい方はご応募ください】
～東証プライム上場の大崎電気グループの配電盤メーカー/将来管理職候補の採用/残業ほぼなし、転勤無しと働きやすい環境もございます～
■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
ご本人の適性により下記分野を中心にお任せいたします。
【インフラ業務】
（1）インフラシステムの提案、設計、構築・運用保守(設計や構築など手を動かす業務は基本的に外注)
（2）トラブル対応 ・キッティングおよびヘルプデスク業務
【その他】
（1）新規システムの刷新・導入PJの企画・推進(システム老朽化の為)
（2）DX推進業務(現状、工場のIoT化や、リモート納品対応のソリューションを開発しています)
※総務課は5名(内システム担当2名)で構成されています。
■同社の魅力・転職メリット：
【幅広い業務経験】
インフラ業務のみならず、アプリ開発業務やシステム導入・刷新プロジェクトの推進、DX推進業務など様々な業務に携わることができます。ITへの投資も企業として注力しています。
【良好な就業環境】
千葉工場より、転勤はなく、年間休日は123日、残業ほとんどなしです。
【充実の福利厚生】
育児支援制度の、産前・産後休暇、財形貯蓄制度、介護休業制度、ヘルスケア休暇(有給とは別)、住宅手当制度など多数あります。個人が「継続して高い成果を出すこと」を実現するべく会社のフォローも徹底しています。
■同社について:
同社は、東証一部上場の大崎電気工業株式会社の分・配電盤事業を担うメーカーです。どの建物にも通っている電気の配電、分電、制御をする機器を商材としているため、安定したマーケットで事業を展開しています。その中で、大崎電気工業から受け継いだ高い技術力で、分電盤・配電盤の設計・製造・施工・メンテナンスまで一貫して提供しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:25 （所定労働時間：8時間5分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 生産本部 千葉工場 住所：千葉県長生郡長柄町鴇谷163番地 勤務地最寄駅：ＪＲ外房線線／茂原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：会社の定める拠点】（転勤：なし ） ※転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～370,000円 その他固定手当/月：25,000円～70,000円 ＜月給＞ 220,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与には、年齢給（25,000～70,000円）を含む ※詳細は、スキル・経験を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（年齢給）※等級進級性により実績に応じた昇給あり ■賞与：年2回（過去実績…計4ヶ月分） ■年間賞与：あり（過去実績…3～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：7,000～24,000円 住宅手当：20.000円（会社条件あり） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続半年以上より対象、65歳までの再雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTでの研修制度あり ＜その他補足＞ ■退職金共済 ■社員食堂（生産本部のみ） ■契約保養所 ■財形貯蓄 ■持株会加入 ■育児休業（取得実績あり） ■業務手当（60,000円） ■有給積立制度（最大40日）等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏期休暇（3日）、年末年始（5日）、有給休暇（10日～※入社時から付与、入社月によって按分）、ヘルスケア休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラの運用・保守の経験をお持ちの方 ※ベンダーや技術者派遣で就業されていた方も歓迎しております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大崎電気システムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-1-10 大崎電気ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容：電気機械器具製造業、電気工事 ＜取扱商品＞ 配電盤、分電盤、制御盤、電力監査盤、光ファイバーケーブル配線盤 等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.osaki-systems.com/ |
| 設立 | 年2000年5月 |
| 資本金 | 358百万円 |
| 売上 | 2,947百万円 |
| 従業員数 | 172名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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