正社員
掲載予定期間:2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)
【北海道/未経験歓迎】総合職 ◆スキル不問/地元での就業も可!/入社後のキャリアパスが豊富◎/転勤無
【★3年目以降、キャリアチェンジ可能で長期就業可★9割以上が未経験スタート/経験を積んだ後地元での就業可!★残業30~35h★年休120日】
施工管理から社会人/正社員としてのキャリアをスタートします。
■職務詳細:
<施工管理とは>
工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。
■業務詳細:
○建物の写真撮影○工事に必要な資料作成や書類整理○スケジュールや工事の進み具合の確認○職人さんのシフト管理○コスト管理○品質確認、安全確認他
※最初のうちはご自宅から遠い現場もある為、派遣先が用意している社宅・社用車を利用いただけます。経験を積んでいくと自宅から通える範囲のアサインも増えてきます。平均の工期は1年~2年程度です。
■キャリアについて:
<前職こんな先輩社員が活躍中です>
居酒屋のスタッフ、食品製造スタッフ、スポーツインストラクター、音楽や鉄道・旅行業界、インテリアや化粧品の販売スタッフ、アニメや映画の制作スタッフ、芸能マネージャー、サッカー等スポーツショップの店員など、様々な経歴の先輩社員が活躍していますので、経験は不問です!
<当社の特徴>
当社は、一級建築士事務所として登録しており、キャリアパスの過程で、施工図やBIM分野、また建築士や設計士も目指せます!また、資格取得して有名大手ゼネコンで活躍!20 代で数億単位の仕事を動かすプロになれる(派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります)
■研修制度について:
【◇全体研修は2週間程度!現場でも安心の個別フォロー有!◇】
座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。その代わり、技術支援課を立ち上げ、フォロー体制に力を入れました。元施工管理の方やママさん社員で構成されており、社内でメンバーの問い合わせ対応をしております。
■当社の魅力:
【◇設立13年で社員数2000名、売上100億越えの急成長企業◇】
建設業界は急成長中であり、大手取引先からもプロジェクト依頼が多数いただいています。大手の受注を頂けている背景は社員と受け入れ先のミスマッチが起きないように人財を配置しているため、信頼性をご評価いただいております。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇面の変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 北海道支店 住所:北海道札幌市北区北7条西2丁目20 NCO札幌駅北口 2階 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 ※案件は北海道エリア全体の為、出張はあります。 ※最初のうちは派遣先が用意している社宅・社用車を利用頂きますが、経験を積んでいくと、自宅から通える範囲のアサインも増えてきます。 |
給与 | <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,600円~310,000円 <月給> 235,000円~366,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はご年齢・スキル等を鑑みて決定されるため、あくまで想定年収となります。 ※20時間を超えた残業代は全額支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(合計60万円程度)※評価によって金額が変わります ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給※会社規定に基づく 家族手当:配偶者月10,000円、子月5,000円/1子 寮社宅:社宅完備 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時の特別研修 ■技術支援課(いつでも連絡をし技術的なこと、悩みごとを相談できる) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■各種手当(現場、皆勤、資格など) ■報奨金制度 ■結婚祝・出産祝金(当社規定あり)・慶弔見舞金 ■ベネフィットワン会員(アミューズメント施設等の割引制度)※対象施設…全国25,000施設の宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、フィットネスクラブ、リラクゼーション 等 ■マッチング制度:希望と適正検査等を参考に現場の配属先を決定※入社三年目以降 ■e-ランニング:50種類以上の資格取得サポート制度 ■資格取得・合格お祝い金支援制度 ■個別資格勉強会 ■総合レクリエーション |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※プロジェクトによって休日出勤可能性はあり ※配属先により休日出勤が生じた場合は、休日出勤手当を別途支給します。 祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、産休・育児休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ※自動車免許必須※ ~未経験者歓迎!これまで販売サービス業、営業、事務経験者やアルバイト経験者のみの方も多数活躍中~ ~以下のような志向性がある方が活躍しています~ ・手に職をつけたい方 ・街づくりに興味がある方 ・チームで仕事を進めたい方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ワールドコーポレーション |
---|---|
所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F |
事業内容 | 企業概要: ■事業内容:建築関連業務 (1)技術者アウトソーシング事業…施工管理、作図、CADオペレーション、事務 (2)建築関連作図事業…一般建築施工図、竣工図、各種CAD化トレース、各種製作図、仮設計画図、設備設計図、設備施工図 |
代表者 | 代表取締役社長 小林 良 |
URL | https://worldcorp-jp.com/ |
設立 | 年2008年11月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 13,000百万円 |
従業員数 | 2,300名 |
平均年齢 | 27歳 |
主要取引先 | 鹿島建設株式会社 大成建設株式会社 清水建設株式会社 前田建設工業株式会社 戸田建設株式会社 大和ハウス工業株式会社 株式会社安藤・間 株式会社長谷工コーポレーション(敬称略・順不同) 建設系企業各社 |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。