正社員
掲載予定期間:2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)
【名古屋/転勤なし】SE/PG ※ライフワークバランス重視/プライベートの時間も充実
~徹底的にワークライフバランスに拘り、働きやすさを保証!~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】
チームで客先に常駐し、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや自動車・販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の開発業務を行っていただきます
<案件事例>:大手toC向けECサイトの開発案件、RFIDを利用した業務系システムの開発、通販向けECサイト・システムにて販売データを集積し、傾向予測を行うAI絡みの案件など ※名古屋・伏見・丸の内エリアを想定
<期間>半年~数年規模のプロジェクト
■働き方:
・エンジニアの平均残業時間は月12時間程度。残業ほぼなしで就業しているエンジニアも多数おります
・システム導入のタイミングなどでやや高稼働になることはございますが、2か月以上連続で高稼働とならないよう役員陣も含め徹底管理し、業務調整を行っております
・個人の希望を優先しており、業務内容や残業時間、通勤距離など、希望を叶えるアサイン先を検討します
・エンジニアの方の60%がテレワーク
■残業少なく業務出来る理由:
・顧客への約束:アサインの段階で月40時間以上の残業はしないことを顧客と約束をしております。はじめに「高稼働にはさせない/月40時間を超えそうであれば業務調整をさせてもらう」ということを宣言していることもあり、残業を断れる体制ができています
・案件選定:売り上げよりもエンジニアが心身ともに健康に就業できることを重視しアサイン先・顧客を選定しています。高負荷が続く顧客との取引はお断りをするなど、エンジニアファーストで長期視点でアサイン検討をしております。
・PL/PMへのフォロー:技術研修のみならずマネジメント研修・意見交換会など、先輩の業務の進め方を学ぶ場を設けております。PLPMからちょっとしたアラートも上がりやすいよう社内施策を取っており、手遅れになる前にフォローを行える体制を取っております。経験の浅いPLPMの下でも、正しくQCD管理を行うことができ、残業削減につながっております。
・自社内業務極力削減:クライアント向けの業務以外の業務を極力削減し、業務に集中しやすい環境を作っております。(メンバーの場合は週報(特に相談等なければ5分かからない程度)の提出のみ。責任者の場合、評価の時期のメンバー面談程度)
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 再雇用制度65歳まで <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋営業所 顧客先 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 【変更の範囲:会社の定める範囲】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~345,000円 固定残業手当/月:40,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※最終金額に関しては応募者と相談の上決定 ※同社は賞与ではなく月給ベースで上がる評価制度となっております ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(賞与金額 50,000 円 ~ 650,000 円(前年度実績) ■役職者採用の場合は残業代なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:子一人につき5,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(奨励金最大64万円) ■e-learningシステム(専属トレーナーが付きます) ■Udemy ■教育セミナー支援(マネジメント研修、スキルアップ研修あり) <その他補足> ■ストックオプション制度 ■持株会・持株奨励金制度 ■社内表彰制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■健康保険組合保養所 ■企業年金基金 ■役職手当 ■勤続手当 ■出張手当 ■定期健康診断 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇■GW休暇■夏期休暇■慶弔休暇■特別休暇 ■産前産後・育児・介護休暇(いずれも取得実績あり) ■有給休暇(入社半年経過後10日付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プログラミング経験を半年以上お持ちの方 ◇開発言語:Java/C#/C++等 ◇環境:Windows/Linux等 ■当社の魅力: 1)エンジニア専用の評価制度 入社歴や年齢に関わらず「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 2)様々な制度 従業員持株会や社員紹介制度、ストックオプション制度などを取り入れており、会社と皆さんが一緒になって成長していけます。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ブレーンナレッジシステムズ |
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所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F |
事業内容 | ■事業内容:労働者派遣事業(派13-313966)、 受託開発事業、システムの設計/開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク/サーバの設計/構築/管理/運用 |
代表者 | 富永 邦昭 |
URL | https://bs-ja.co.jp/ |
設立 | 年2018年6月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 6,486百万円 |
従業員数 | 548名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | 日鉄ソリューションズ株式会社 ソフトバンク・テクノロジー株式会社 SCSK株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート 株式会社CIJ 中央システム株式会社 株式会社アグレックス 株式会社クレスコ 日鉄住金テックスエンジ株式会社 富士ゼロックス株式会社 株式会社ベリサーブ 古野電気株式会社 など |
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