正社員
掲載予定期間:2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)
【神奈川大和市】金型設計(製造工程に必要な設備)◆土日祝休み×残業20h程/子供手当など福利厚生◎
~第二新卒歓迎/賞与実績6.5か月分◎資格取得支援制度あり/子供手当など福利厚生充実◎製品が全て業界トップクラスのシェアを誇る優良メーカー!「バスダクト」は国内シェア80%超/グッドデザイン賞も受賞の製品~
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
主力商品バスダクトの製造設備に欠かせない、「金型の企画設計及び製作」をお任せいたします。
■担当商材
【バスダクト(電力幹線)とは】
電柱にある電線から建物内に電気を引き込み、各部屋・各フロアに電気が届くよう分岐するため幹線です。
ケーブルの代替品とも言えますが、バスダクトはケーブルより耐久性があり、スペースを取らず設置が可能です。
主に工場や倉庫などの大電流を必要とする施設内でよく利用されています。
※製品情報:https://www.ky-tec.co.jp/product/busduct/
■働く環境
・残業20h程、年休125日、土日祝休みと働きやすい環境◎
・勤怠管理を徹底しており、人事と上司のダブルチェックで残業抑制できる仕組み
・子供手当や早婚手当等の各種手当や社内イベントなど、福利厚生が充実
・平均勤続年数14年以上、長期就業しやすい環境です!
■国内トップシェアを走る強み
弊社のバスダクトは、一貫した生産設備のなかで、厳しい品質管理により製作されています。
使用される建物に合わせたオーダーメイド対応が事業の中核であり、一つ一つ設計し製造しています。そのため、納まりが良く、建造物内部の省スペース化にも一役買っています。
また、昨今では通信の5G化やクラウドの大容量化を受けて、データセンターでの需要が急騰しており、国内シェアは80%以上、受注件数も業界トップを誇ります。
■同社の魅力
バスダクト(ビルや工場などの電力幹線)、ネットワークフロア(室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム)、スクエアターフ(屋上緑化システム)の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 神奈川技術センター 住所:神奈川県大和市柳橋4-7-4 勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/大和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします ■昇給:年1回(4,000~5,000円)※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与:年2回(過去実績900,000~1,300,000円)※6.5ヶ月を想定 ■各種手当:子ども手当、早婚手当、役職手当、通勤手当、残業手当、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:こども手当を支給(扶養、22歳以下) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:新入社員から管理職までの階層ごとに実施する通信教育・合宿研修などあり ■専門分野・資格取得などの自己啓発研修を自己申告で受講可能(全額会社負担) <その他補足> ■利子補給付財形 ■社員持株制度 ■自己申告制度 ■私傷病所得保障制度、医療保障保険制度、健康管理制度 ■食堂(神奈川技術センター内※昼食代200円程度) ■社内マッサージ制度(1時間500円就業時間中利用可) ■保養所…契約(河口湖、羽鳥湖)、自社(川奈) ■リゾートホテル(全国28ヶ所利用可能) ■社員旅行(海外旅行)、ゴルフ大会、中途社員歓迎パーティー、またぎ飲み制度 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季・年末年始 ■有給休暇 ■積立有給休暇制度(最高60日間) ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 《業界未経験歓迎》 ■必須条件: ・機械加工に関する図面が読める方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 共同カイテック株式会社 |
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所在地 | 〒150-6023 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー23F |
事業内容 | ■事業内容: 創業から70年の歴史を持ちながら、常に新しいことに挑戦し続ける会社です。電力幹線システム、IT時代に対応したOAフロア、今、話題の屋上緑化システムの開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーです。開発のコンセプトは「地球環境に配慮した製品開発」で、全ての製品がリサイクルできるように創られています。また屋上緑化システムは、ビルの屋上を緑化することによりCO2を吸収し、ヒートアイランド現象の緩和を目的とした注目の環境事業です。取得特許件数も270件を超えています。 |
代表者 | 吉田 建 |
URL | https://www.ky-tec.co.jp/ |
設立 | 年1950年11月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | 19,350百万円 |
従業員数 | 550名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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