【株式会社ネクスティエレクトロニクス】【東京】人事企画（海外人事・人事管理企画） ◆テレワーク◎（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
エレクトロニクス専門商社の人事部門にて、海外人事の業務を中心に人事労務関連の業務をお任せ致します。

【具体的な職務内容】
■海外人事業務
・日本本社-海外子会社間の人員の異動に関する、制度策定と運用
・海外子会社の人事機能支援、海外子会社からの必要情報収
・海外現地法人のガバナンス対応
※日本から海外へ出向・駐在する方の規模感：約50名程度

■人事管理領域における実務、企画業務
・人件費管理、人員配置における実務、企画
・雇用管理関連の実務、企画
・健康経営、ダイバーシティに関する企画、運営

【ポジションの魅力】
■海外人事領域
日本からの駐在員の他、現地ナショナルスタッフも在籍しており、海外拠点から出向として日本に赴任する場合もあります。各地域により、文化や環境の違いがありながらも、最適な人材が最適なポジションで働く為の各種制度作りや運用支援を行い、時には各拠点へ人事領域の支援やガバナンス管理を行います。日本のみならず、ネクスティエレクトロニクスをグローバルに支え、全社の支援を行っていただく重要な役割です。

■人事管理領域
人材の価値を最大限に引き出すため、人件費や人員数等の定量データと、人事担当者として現場に寄り添うことで得られる定性情報との組み合わせにより、当社の中長期的な成長に資する人事領域での企画業務を経験いただけるポジションです。

【採用背景】
社内異動で1名、退職で1名に伴う欠員が発生し後任を採用するため

【組織構成】
■初任地：東京本社（東京都港区港南2-3-13　品川フロントビル13F）
■配属予定部署：コーポレート本部 人事管理グループ
■人数構成：6名

【働き方】
■テレワーク：可（月8日は出社が必要ですが、それ以外は業務状況に応じて個人の裁量によってテレワークが可能）
※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。
■出張：年1-2回（名古屋本社/大阪支店/海外子会社 等）
■転勤：当面無（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり）
■残業：平均20～30時間程度