正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
エレクトロニクス専門商社の人事部門にてチームリーダー候補として採用を中心に業務を行って頂きます。
【具体的な職務内容】
■採用に関わる全般の企画・実行
（キャリア採用・新卒採用・派遣採用管理・障がい者雇用）
■入社後のオンボーディング企画・実行
※入り口は採用を中心に業務を行って頂きますが、将来的には制度関連など人事の幅広い業務に携わっていただく予定です。
【ポジションの魅力】
採用領域を広く捉え、環境や社内状況に応じた課題から施策の企画・実行まで、事業現場と経営層とも近い距離でご経験頂けます。また、将来的には採用・教育領域だけでなく、人事領域に広く携わっていただける環境があります。
【今後のキャリアパス】
入社直後は採用を中心に業務を行っていただく想定ですが、将来的には育成・人材開発（タレントマネジメント、従業員サーベイ等）や海外人事など幅広い人事業務に携わることができます。
【募集背景】
現任の退職に伴う追加募集
【組織構成】
■勤務地：東京本社（東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル13階/最寄駅：品川駅）
■配属予定部署：コーポレート本部 人材開発グループ
■人数構成（年齢層）：7名（平均40代）
【働き方】
■リモートワーク可能（部の方針として月8回出社しないといけないがその他個人の裁量によりリモートワーク可能）
※テレワークを中心としたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。
■出張：国内中心（名古屋本社、大阪支店、その他）
■転勤：同ポジションにいる限りはなし（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり）
■残業：平均20～30時間程度
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒、キャリア採用に関する企画・実行 【歓迎要件】※こちら必須ではございません※ ▼派遣管理経験 ▼障がい者雇用経験 ▼オンボーディング企画・実行経験 ▼人材紹介企業との折衝・協力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクスティエレクトロニクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル |
| 事業内容 | 【企業の特徴】 ・エレクトロニクス関連製品の輸入・販売を行う豊田通商グループの専門商社です。 ・2017年4月に、トーメンエレクトロニクス・豊通エレクトロニクス2社が統合し、ネクスティエレクトロニクスが誕生しました。 ・両社がもつ「技術・品質・機能」の強みを一層強化し、グローバルネットワークを活かした、世界で活躍するエレクトロニクス商社を目指します。 技術革新、業界変革の中、自動運転に向けたカーエレクトロニクスの進化をドライブするとともに、技術商材を核としてIoT・産業機器等、幅広い分野でお客様や世の中のニーズに応え、社会の課題を解決するソリューションを提供していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nexty-ele.com/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 5,284百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,000名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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