【株式会社ネクスティエレクトロニクス】【品川本社】人事／海外への異動制度・人件費や雇用管理など＜豊田通商グループの半導体商社＞在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


【品川本社】人事／海外への異動制度・人件費や雇用管理など＜豊田通商グループの半導体商社＞在宅可


■仕事の内容：
【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。
1）海外人事業務
・日本本社-海外子会社間の人員の異動に関する、制度策定と運用
・海外子会社の人事機能支援、海外子会社からの必要情報収集
2）人事管理領域における実務、企画業務
・人件費管理、人員配置における実務、企画
・雇用管理関連の実務、企画
※出張等：名古屋本社、大阪、その他

■配属先情報（構成人員）：
グループ員6名

■仕事の魅力：
【グローバルを視野に活躍できる環境】
当社は、豊田通商グループのエレクトロニクス商社として、海外拠点14か国30拠点とグローバルに活動しています。日本からの駐在員の他、現地ナショナルスタッフも在籍しており、海外拠点から出向として日本に赴任する場合もあります。各地域により、文化や環境の違いがありながらも、最適な人材が最適なポジションで働く為の各種制度作りや運用支援を行い、時には各拠点へ人事領域の支援やガバナンス管理を行います。日本のみならず、ネクスティエレクトロニクスをグローバルに支え、全社の支援を行っていただく重要な役割です。
【人事管理領域における幅広い業務経験】人材の価値を最大限に引き出すため、人件費や人員数等の定量データと、人事担当者として現場に寄り添うことで得られる定性情報との組み合わせにより、当社の中長期的な成長に資する人事領域での企画業務を経験いただけるポジションです。

■働き方：
会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度)
当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】