【三菱自動車工業株式会社】（岡崎）用品企画開発部　クロスカーライン 開発推進（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■用品開発（岡崎）
１．サプライヤとの電装用品コンポ開発マネジメント
２．ナビ、ディスプレイオーディオ、ドライビングレコーダー、ETC等の電装コンポ の企画構想に基づく設計構想策定
３．電装関連の設計・試験部門との調整
４．設計担当子会社・海外開発拠点との連携

【グローバルアフターセールス本部　用品企画開発部】
東京本社に加え愛知県には開発拠点を有し、総勢約70名体制でアクセサリー（エアロパーツ・ナビゲーションなど）の企画開発とグローバル規模のコントロールを担当

【募集背景】
開発強化に伴い、新たなメンバーを募集致します。

【部署の役割：用品企画開発部】
１．車両開発に連動した用品全体戦略の立案
２．車両開発に連動する純正用品の生産、販売に至るまでの開発業務・維持改良業務
３．海外関係会社に於ける純正用品の新規商品化・維持改良業務の支援
４．新商品の企画段階に於ける市場トレンド分析と競合他社製品のベンチマーク
５．用品市場投入後の国内外主要市場に於ける需要動向・市場反響調査
６．用品分野におけるアライアンスの推進

【仕事の面白み／やりがい】
ご担当頂くアクセサリーがお客様の車に装着され、ご愛用頂くことが出来ます。
更にご担当頂いたアクセサリーの評判や販売状況も確認できますので、新たなアクセサリー開発への意欲も湧いてきます。

【得られる経験／成長できる点】
開発着手から商品化に至る一連のプロセスをご担当頂きますので、管理・テクニカル・問題解決・コミュニケーション等のプロジェクトマネージメント能力が身に付けられます。

【風土】
兼務者を除く全体人員は27名で三菱自動車のすべてのアクセサリーを担当しております。
活気のある雰囲気で能力発揮できる職場環境です。

【経験を積んだ後のキャリアパス】
海外子会社駐在も含め、本人の特性に適したローテーション

（育児支援）
＜勤務＞
・時間短縮勤務を小学校6年生になるまで延長したり、フレックスタイム（コアタイムなし）を併用可能です。
＜休業＞
・妊娠判明から使用できる妊娠期休業、出産後に使用できる子の看護休業制度があります。
・育児休業は、3歳到達日の翌年度4月末まで、複数回取得する…