正社員
多彩なメニューが楽しめるアットホームなイタリアンバル
種類豊富なフードメニューと、料理に合う生ビール＆ワインが人気の本格イタリアンバルです。
名物のディアボラ風チキンは、スパイシーな味わいがクセになる美味しさ！レンガ調の店内は、落ち着いた雰囲気の上質空間。時間が経つのを忘れてしまうような居心地の良さが自慢です。
仕事帰りの普段使い、少人数でのお食事などに最適！ゆっくり料理とお酒をお楽しみいただけます。
～主な業務内容は下記の通りです～
●調理全般
●仕入れ・仕込み
●衛⽣管理（全店舗でゴキブリは５年以上発見されていないそうです）
●商品開発
●原価管理
●調理スタッフ・各料理長の指導
●定例会議への参加
●出店業態開発
この会社の特徴として、新店舗の出店の際には店舗の内装や客席・厨房のレイアウトや、使うテーブル・いす・食器まで、みんなで
相談して決めていきます。
良いお客様をたくさん抱え、安定した売り上げで今後の店舗展開も楽しみな会社です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ●千代田区 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 11:00~23:30 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 ①料理長候補 想定年収：460万円~660万円 月給: 38万円~50万円 インセンティブ：あり 月給の10%の業績給あり ②調理スタッフ 想定年収：324万円~456万円 月給：27万円~38万円 インセンティブ：なし 〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、退職金制度 補足情報：●各種社会保険完備 ●役職手当 ●家族手当（子供１人に付き１万円） ●競合店研究費支給 ●社員旅行 ●通勤費全額支給 ●勉強会制度 ●全店合同忘年会 ●外部研修参加 ●各種お祝い金 ●退職金制度あり ●賄い付き（２食） |
| 休日・休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇祝休み 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇 補足情報：週休２⽇制 土曜⽇・⽇曜⽇・祝⽇は店休⽇ ＧＷ休暇 …５⽇ 夏季休暇 …７⽇ 冬季休暇 …７⽇ 子どもを持つ社員がが多く、他の飲食企業に比べて長期休暇が充実しています。 |
| 応募資格 | ①料理長候補 ：イタリアン調理経験３年以上 23歳～48歳 ②調理スタッフ：調理経験（アルバイトのみも可能） 18歳～40歳 18歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | （仕事・事業） 創業して20年以上経過しましたが、１店舗１店舗を大事に作り、無理な出店はしていません。 ヒトを採用して、育成をしてから出店を行っています。 また、銀行借り入れをせず店舗売上を貯めての出店を続けてきました。 今後も地道に出店を重ねていきます。 （働く人・社風） 社員・アルバイト共に長く働く方が多い環境です。 創業時、創業前からのメンバーが多数残っています。 アルバイトも大学４年間働いている方や創業時から在籍する主婦など、多数の長いメンバーがいる事から働きやすさがうかがえる企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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