正社員
掲載予定期間：2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)
社内SE（DX推進）◆年商200億突破／焼き鳥「日本一」など約300店舗展開／残業20h内／若手活躍
■募集概要
中食のリーディングカンパニーである日本一で、店舗の販売促進／DX化を責任者として基盤づくりから浸透までお任せしたいと思っています。
今後の企業成長に向け、お客様のご支持を得るための売場作りや販売促進企画、販売促進ツールの導入企画から定着化まで一気通貫で担っていただきます。
■具体的な業務【変更の範囲：会社が定める業務】
＜販売促進＞
・売場構築
・販売企画
・販促プロモーションの実施、検証
・販売促進に関するプロジェクトの全体管理
・組織運営
＜DX推進＞
・DX戦略の策定、基盤づくり
・DX推進に伴うツールの導入～定着化までの教育と支援
・社内オペレーションのヒアリング及びプロジェクト推進
・各店舗のトラブルシューティング
・組織運営
■配属部署について
配属は「コミュニケーション＆テクノロジー戦略本部」で、販売促進課とDXの2つの部門を管轄していただきます。
・販売促進課：各地の販売実績に基づく販売企画と実行がミッション／在籍2名（30代1名、40代1名）
・DX：お客さまの購入頻度や販売経路拡大のためのツール導入～各店舗への導入育成がミッション／在籍2名（20代1名、30代1名）
■ポジション／企業の魅力
◎企業の成長に直接貢献する重要なポジション
販売促進プロジェクトやDX化を通じて、新たな販売企画の実現を目指しています。
現在は各課2名ずつの体制ですが、今後担当する領域が広がる場合などは、採用計画立案、実行までお任せする予定です。
自ら企画したプロジェクトを推進し、新たな販路の開拓・売上拡大に直接関わっていただくため、大きなやりがいを感じていただけると考えています。
◎新たなチャレンジをし続ける会社
コロナ禍以降「中食」の市場が拡大し、今後も需要は拡大傾向にあると言われています。当社は直営・サプライチェーンとしての強みを持つリーディングカンパニーとして、現在は海外進出も進めています。
◎再生可能エネルギーの活用で環境と向き合う
日本一イベントカーで災害被災地への焼き鳥無料提供や、食育の取り組みとして「全国学校給食甲子園」のスポンサー協賛など、社会貢献活動を積極的に行っています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋室町3-4-7 日本橋室町プラザビル5F 勤務地最寄駅：新日本橋、三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社が定める場所】 ※夏と冬の繁忙期のみ店舗ヘルプ対応が発生する場合がございます（年間通して1週間程度） ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,666円～466,666円 ＜月給＞ 366,666円～466,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮します 【賞与】年2回（7月、12月）2年目より対象 （2023年実績：支給全社平均で、月給の約1.5月分／1回） 【昇給】年1回（6月） ※2年目より対象（50歳未満対象） 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規定による） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補助制度（会社の命による転勤の場合のみ） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金積立 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項はございません。 ＜その他補足＞ ・保養所：スカイリゾート伊豆高原、田沢湖高原たつこ荘 ・プロ野球、サッカーのスポーツ観戦チケット支給 ※スポーツファンに嬉しい特典！リフレッシュやチームビルディングにも活用いただけます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 土日休み（シフト制ではあるものの内勤は土日固定休みが基本） 年間休日：107日 有給休暇：法定通り付与 その他：計画休日(月9日)、調整休暇(年間16時間※半期8時間毎) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での販促企画のご経験、広告業界で販促プロモーションに携わったご経験をお持ちの方 ・システムを活用したオペレーション定着化までの教育支援のご経験 ・ドキュメンテーションスキル (経営層向け、ステークホルダー向け資料作成経験など) ■歓迎条件： ・食品関係の販促に従事したご経験 ・サービス、外食、小売業の情報システム構築、 またはDXの経験 ・データ分析の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本一 |
|---|---|
| 所在地 | 〒278-0001 千葉県野田市目吹1965 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自社グループの鶏惣菜加工工場が岩手県二戸市、秋田県横手市、北海道札幌市に、うなぎ加工工場が千葉県野田市にあります。 どの工場にも鮮度の高い食材を、美味しく安全にお客様にお届けするために欠かせない工程が詰まっています。 自社グループの工場だから行える日本一の安心・安全、そしておいしさをお届けします。 ・食品という分野を通して地域社会と関わってまりりました。 今までも、そしてこれからも地域と共に歩む企業を目指すため、 企業活動において環境負荷の削減・社会貢献活動を行い、 環境保全、地域発展に取り組んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nihonichi.jp/ |
| 設立 | 年1981年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 13,852百万円 |
| 従業員数 | 2,100名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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