【日鉄テクノロジー株式会社】【大手町】カーボンニュートラル事務局の運営・支援（国内・国際会議）◇英語力を活かしてキャリアチェンジ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)


【大手町】カーボンニュートラル事務局の運営・支援（国内・国際会議）◇英語力を活かしてキャリアチェンジ


【鉄鋼業界最大手の日本製鉄グループ企業／企業安定性・将来性◎／福利厚生充実／残業20H程度／在宅勤務可】

■募集背景：
国内外問わず、カーボンニュートラルの重要度が高まっており、国際会議を英語で取り仕切る人材や国内での事務局活動を推進する人材が将来的に不足しているため、体制強化を図っております。

■業務内容：
対外的（国内・海外）なカーボンニュートラル会議の事務局運営・支援と部内のカーボンニュートラル技術調査等の運営支援をお任せします。
カーボンニュートラルに関する国内会議・国際会議の事務局業務として、出席者の資料取りまとめや司会進行の台本作成などの運営準備・当日運営などをお任せします。
会議資料を作成時に英語翻訳をお願いすることもございますが、機械翻訳等を使用して翻訳いただく予定です。
※一部国際会議では会議ディレクターの担当もあり
※技術調査等の運営支援は全体業務の1割程度の比重となります
※役員の秘書的支援業務もあり
【変更の範囲：会社の定める業務】

■会議詳細：
色々なケースがございます。最も多いのは国内会議となりますが、国内の仕事の延長上で年に1~2回程度、国際会議が発生します。
当日は基本的にウェビナーで司会等を行いますが、場合によっては東南アジア等の海外に行って会議運営を行う。
※国内会議８割、国際会議２割（国際会議では海外出張もある場合あり）

■出張について：
半年に一回程度、海外出張等がある可能性がございます。
出張期間中の業務として国際会議運営、国際会議と併せて出張先の政府機関・企業に対してヒアリング業務を想定しています。
※ヒアリングは、当社もしくは他社の同業者も同席しますので、技術的な知識は不要となります

＜海外出張の行き先＞
行き先として頻度が高いのは、東南アジアとなりますが、その年の状況により、毎年どこの国が制定されるかは未定。
※海外出張が難しい場合は、スキル・経験等を加味して別途ご相談

■就業環境：
環境・エネルギー部は14名で構成されております。男女比は半々、年齢は30代が半分、50～60代が半分となっております。
先輩社員から徐々に業務を引き継いでいっていただく予定です。
メンバーは非常に穏やかで、質問もしやすく長期で就業しやすい環境となっております。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】