【株式会社新日本エネックス】【大阪市】アライアンス営業＜未経験歓迎＞◆エコ商材やリフォームの提案／頑張りは賞与でしっかり還元◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)


【大阪市】アライアンス営業＜未経験歓迎＞◆エコ商材やリフォームの提案／頑張りは賞与でしっかり還元◎


～創業より9年連続増収増益／入社2年目で年収1000万円を実現している社員多数／高水準の固定給＆前職給与考慮／CMで認知度上昇中～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、既存顧客のご自宅の定期メンテナンスを訪問・実施します。住宅の状態をチェックして、適切なエコ商材やリフォームをご案内します。
営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。

■業務の特徴：
◇本ポジションの営業は20代中心2～4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることが大切です。アポイントを獲得した後は、商談担当のクローザーがお客様に合った商品を提案します。
※アポインターとは… 訪問～次回のお約束
※クローザーとは… アポインターからの引継ぎ～商談・契約
◇トークマニュアルや点検スキームも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。また扱う商品は、単に月々の電気代を削減できるだけでなく、初期費用ゼロ円プランや月2000円～1万円で利用できるプランが特徴。大きな価格メリットを実現し、お客様満足度は90％以上をマーク。高い商品力と売れる仕組みがあるため、入社2年目で年収1000万円を実現している社員も多いです。

■入社後の流れ：
まずはアポインターとして経験を積むために当社独自の住宅点検スキームを学んでいただきます。係長以上の役職になると、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。

■業務の流れ：
＜アポインター＞
・個人のお客様宅に訪問し、住宅点検を実施
→住宅や生活に関するお悩みをヒアリングし、商談アポイントを獲得
→クローザーに引継ぎ
＜クローザー＞
・アポインターから引き継いだお客様に対しお客様専用のシュミレーションの作成
→お客様に合った商材の提案
→ご契約

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】