正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆仙台工場での人事・労務に関する業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
これまでのご経験を踏まえ、順次ご担当いただくことを想定しています。
■人事制度の企画と運営
■労務対応
■教育、研修の企画運営
■従業員エンゲージメント向上に向けた施策の企画立案・実施
【募集背景】
総務部門の強化のための増員です。
【部門のミッション】
少子高齢化による人材不足、仕事に対する考えの多様化が進んでおり、新規人材の確保、従業員のエンゲージメントの向上が必要不可欠となっています。
国内でのモノづくりを維持・継続するために、従業員の働きやすい職場環境の整備、やりがいを感じる制度の構築などの実現に取り組んでいます。
【期待される役割】
実務担当者による指導、教育により総務課での業務全般を学んでいただいた後、
人事労務のプロとして、工場総務の中核的な人材(リーダー、管理職候補)として活躍いただきたいです。
【組織構成】総務課 20名
・男女比率 約50%
・中途比率 約50%
・年齢構成 20-60代と幅広い年齢層のメンバーが活躍する活気のある組織
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 宮城県 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカーでの工場人事経験 ■人事制度構築/運用経験 ■労働行政対応(労基署、ハローワーク等)の経験 ■マネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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