正社員
掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)
【神奈川・川崎】院内SE◆地域医療をIT面で支える/システム保守・問い合わせ対応など/住宅手当あり
《地域社会を支える事業運営》《全国の医療機関より紹介される専門的医療実施》
■業務内容:
1927年設立、神奈川県川崎市に拠点を置き、地域の急性期病院として高度な最新の医療を提供することを目標に掲げ運営する当院にて、システムサポート担当として業務に従事していただきます。
■具体的には:変更の範囲:会社の定める業務
電子カルテや部門システムの管理、院内ネットワークの管理、パソコン機器類の管理、職員からの問い合わせ対応、
各システムベンダーの対応
■組織体制について:
現在1名体制で運営しております。
■当法人の特徴:
幅広い診療体制で一般の患者様がかかりやすい病院であると同時に、
特色ある専門外来を開設し、全国の医療機関より紹介される専門的医療を行う病院として運営することで地域の期待に応えております。
不足する産科施設として、さらに救急医療機関としての機能も持ち、地域社会に根差し、支える病院として持続的事業運営に繋げております。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 太田総合病院 住所:神奈川県川崎市川崎区日進町1-50 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 変更の範囲:無 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~500,000円 <月給> 370,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・経歴に応じて年収の増減があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大50,000円まで支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:4,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:勤続年数3年以上 退職金制度:勤続3年以上~ <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月6休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇12日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数97日 日祝、第2第4土曜休、年末年始、夏期休暇(2日) |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件 病院でITに関わる業務経験のある方及びシステムエンジニアの経験3年以上の方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 医療法人愛仁会太田総合病院 |
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所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1-50 |
事業内容 | ■事業内容: 1927年設立、神奈川県川崎市に拠点を置き、地域の急性期病院として高度な最新の医療を提供することを目標に掲げ、運営をしております。 ■当法人の特徴: 幅広い診療体制で一般の患者様がかかりやすい病院であると同時に、 特色ある専門外来を開設し、全国の医療機関より紹介される専門的医療を行う病院として運営することで地域の期待に応えております。 不足する産科施設として、さらに救急医療機関としての機能も持ち、地域社会に根差し、支える病院として持続的事業運営に繋げております。 |
代表者 | - |
URL | https://www.ota-g-hospital.com/index.html |
設立 | 年1927年4月 |
資本金 | 0百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 450名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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