正社員
掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)
【セールスエンジニア/Xard領域】在宅可◆Fintech領域でBtoBプロダクト展開◆フレックス
【決済×テクノロジーを軸に社会に新しい価値を生み出す事業開発企業】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社のプロダクトである国際ブランドカード発行プラットフォーム「Xard」のセールスエンジニアとして活躍いただける方を募集いたします。
フィンテック企業や事業会社向けに、当社営業とタッグを組んで顧客が検討する新規サービスの実現に向けて、ビジネススキームの企画、システムの実現方法の検討を行っていただきます。
■具体的には:
・セールスの商談同行(プロジェクトの実現方法に関する提案)
・導入に際する要件定義・企画・スケジュール提案
・課題に対する解決策を具体的にイメージできるマテリアルの作成
・顧客と自社開発チームとの掛け橋として、要件連携・プレゼンの実施
・顧客のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入サポート
・自社内のセールス・オペレーションチームと連携したプロジェクト進行
■Xardについて:
Xardは、企業が自社ブランドのVisa・JCBカードをスピーディかつローコストでバーチャル/リアルカード発行を可能にするプラットフォームです。
カード発行から利用可否判定、履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。
■組織について:
Xard事業部:
ビジネス開発部:部長1名・メンバー4名
エンジニアリング部:部長1名・マネジャー2名・メンバー21名
オペレーション部:部長1名・マネジャー 1名・メンバー 5名
※社員平均年齢:36.4歳
■魅力・得られる経験:
・急成長中Fintech領域で、BtoBプロダクトの導入プロジェクトに挑戦できる
当社のプロダクト起点で、さまざまな業種のクライアントと共に、まだ世の中にない新サービスの構想・システム/アプリ開発への要件の落とし込みから実現まで携わることができます。
・リモートワーク中心の働き方です
在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。
チームはもちろん、会社全体で育児中の社員が多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働くことができる環境です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,144円~391,020円 固定残業手当/月:86,856円~136,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 337,000円~527,720円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・賞与:年2回(4月・10月) ・給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・オンボーディング/社内研修 ・書籍購入制度(毎月上限1万円) ・資格取得/維持支援制度※ ・UdemyBusiness講座受け放題※ ・セミナー参加費補助※ ※対象者規定あり <その他補足> ・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助) ・在宅勤務手当(毎月3千円) ・健康診断 ・従業員持株会 ・サークル活動支援制度 ・全社交流イベント ・ベネフィットステーション |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与) ・リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与) ・年末年始休暇(5日) ・病気休暇(3日) ・その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・プリセールス/セールスエンジニアとしての実務経験 ・ソフトウェア導入プロジェクトに関わったご経験 ・SIerでのシステム開発・PM、システム導入コンサル経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ■歓迎条件: ・金融・決済事業領域におけるプリセールス経験 ・商談~導入まで半年以上の長期的なプロジェクトを推進した経験 ・ソフトウェア製品のカスタマーサクセス経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社インフキュリオン |
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所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F |
事業内容 | ■企業概要:当社は『決済×テクノロジーを軸に社会に新しい価値を生み出す事業開発カンパニー』として、Fintech協会代表理事/キャッシュレス推進協議会理事を務める代表を中心に、業界発展と事業機会創出に取り組んでいます。主な事業は、大手クライアント向け事業開発コンサルティング、決済ゲートウェイサービス、貯金アプリ”Finbee”の開発・運営、金融機関向けASPサービス”Wallet Station”及びその他BaaS/SaaaS型サービスのプロダクト企画・開発です。金融機関・加盟店・ユーザー向けと決済事業における全工程を網羅した幅広い事業展開は業界内でも唯一無二の存在です。 |
代表者 | 丸山 弘毅 |
URL | http://www.infcurion.com/ |
設立 | 年2006年5月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 311名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | 日本コカ・コーラ株式会社 株式会社Layerx 株式会社マネーフォワード 株式会社ツルハホールディングス |
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