正社員
掲載予定期間：2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)
【週3リモート・フレックス可】社内SE(コーポレートエンジニア)／年間休日121日／土日祝休み
【リモート可／完全週休2日制／社内SEとしてのキャリア】
コーポレートエンジニアというワードに聞き慣れない方もいるかもしれませんが、当社では「オペレーションの効率化によって事業成長に貢献する」をミッションとし、内製するシステムや導入するSaaSに関連する開発、運用を担当するエンジニアと定義しています。
詳細：https://product.plex.co.jp/entry/corporate-engineer
■業務詳細
具体的には、プレックスにおける人材紹介・M&A仲介の2つの事業における業務効率化を推進するために、社内プロダクトの開発や運用、CRMとして利用しているkintoneのプラグイン開発やカスタマイズ、GASを用いたオペレーションの改善といった業務に取り組んでいただきます。
■組織構成
現在は正社員4名、業務委託2名のチームとなっています
■技術スタック
コーポレートチームでは少ない人数で多くのシステムをメンテナンスしていくために、バックエンドではRails、フロントエンドではNext.jsというように、なるべく技術スタックを統一するという戦略を取っています（※一部古いシステムで例外はあります）
言語: Ruby, TypeScript, JavaScript, Python
フレームワーク: Ruby on Rails, React.js, Next.js, Django
インフラ: Heroku, Vercel, Firebase, GCP, terraform
テスト・CI/CD: rspec, Github Actions
データ系ツール: Redash, Airbyte, dbt, cube, Hightouch
ツール: Github, Notion, Slack, Figma, Docker, Kintone, Google Workspace
■今後の展開：
「物流に限らず、インフラ産業に対して事業を展開」
日々の生活に必要不可欠なインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅れ」「担い手不足」などの環境変化と、産業特有の複雑な構造との間で、人やモノの仕組みにはズレが生まれ始めています。同社ではテクノロジーと人の力を駆使して、インフラ産業に関わるすべての人に「価値のある仕組み」を提供します。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約形態の違いで条件の違いはございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,961円～469,938円 その他固定手当/月：21,251円～28,000円 固定残業手当/月：105,455円～168,729円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回あり ■賞与年0～1回あり ※業績連動 ※上記年収はあくまで参考年収の為経験や能力に応じて変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入制度（書物は全額会社負担） ■研修サポート（セミナーの参加費は全額支給） 初日：座学研修 2日目～1週間：ロープレ実施 チーム配属：1~2週間はMGRと毎日1on1 ＜その他補足＞ ■1on1制度（毎週）：リーダーと施策プランを計画 ■メンター制度（月1回）：他部署のメンターとの食事 ■書籍購入補助：買いたい本を申請し、複数名欲しい人がいれば会社費用で購入 ■チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可。 ■服装自由：社内の服装は自由です。 ■研修サポート制度：セミナーへの参加費も全額負担 ■モニタ/PC支給 ■別途屋外に喫煙スペースあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 補足事項なし |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験 ※必ずしもRubyやReact.jsの経験が必須ではありません ・MySQLやPostgreSQLなどRDBにおけるデータモデリングの経験 ・チームでのサービス開発経験 ■歓迎条件： ・AWS/GCPなどクラウドインフラの構築、運用経験 ・大規模データを取り扱う経験やデータ基盤を構築した経験 ・情シスや社内SEとしてツールやIT環境を整備した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プレックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-8032 香川県高松市鶴市町949-1 |
| 事業内容 | リネンサプライを手掛ける株式会社トーカイ（東証プライム上場企業）のグループ企業として、クリーニング工場で使用する製品（投入機・畳み機・コンベアなど）の設備を開発・提供しています。 病院・ホテル・福祉施設などから回収したリネン（タオルやシーツ、病院服など）を大量にクリーニングする為に使用される装置を販売する機械メーカーです。リネンサプライFA機では販売日本トップシェアを誇り、全国のクリーニング施設に納入させて頂いております。 |
| 代表者 | 代表取締役 黒﨑俊 |
| URL | http://www.purex.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 3,177百万円 |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | 大手物流業界（全国3000事業所以上） 等 |
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