【ダイヤオフィスシステム株式会社】【丸の内】人事（採用・教育）※新卒～中途全般／平均残業11時間／昨年賞与実績6.8か月【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)


【丸の内】人事（採用・教育）※新卒～中途全般／平均残業11時間／昨年賞与実績6.8か月


【人事としてキャリアを広げたい方歓迎！20代・30代が活躍できる環境～完全週休2日制（土日祝）／月平均残業時間11.0時間・リモートワーク可能で働き方◎／中途採用者も多く働きやすい環境！コミュニケーション能力・人物重視の採用！】

■職務内容：
同社の管理部採用担当として、新入社員、中途社員の採用活動と、全社員の教育研修に関する業務を担当頂きます。管理部では互いに協力しながら業務を進めており、フランクな雰囲気で就業することができます。

■業務内容詳細：
・採用業務（新卒・中途）
面接立ち合いや日程調整、紹介会社との折衝などを行っていただきます。
・新入社員研修の企画・運営
・インターンシップ企画・運営
・社内外の研修の企画・管理運営
～まずは新卒または中途の採用業務をお任せし、ゆくゆくは社員の教育や研修、運用に至るまでをご対応いただきます。

■業務の魅力：
・重要な経営資源のひとつである「人」を私たちの仲間にし育てる仕事です。
・採用、教育環境は常に変化しています。社内や外部を巻き込み遂行していきます。
・自身が関わった社員が活躍している姿を見ることができるのは大きなやりがいとなります。

■組織編制：
管理部 採用チーム　2名

■就業環境：
・完全週休2日制　※土日・祝日休み
・年休122日
・全社残業平均11.0ｈ
・東京都の働き方改革宣言企業として、ABW（Activity Based Working）、サテライトオフィス、テレワーク等の実践を行っています。

■同社の特徴：
1974年に三菱商事の複写機部門子会社として設立し、2004年にMBOにより独立しました。時代のニーズに応えるかたちでオフィスに係るサービスを拡大。現在は複合機・プリンタ等OA機器、移転・リニューアル、ICT環境の構築・運用、オフィス仲介まで多角的にサービスを提供しています。また、内装デザイン施工・移転・ICTネットワーク構築・オフィス仲介を社内一貫体制で提供している為、効率的に顧客へ提案できる強みがあります。

【チーム／組織構成】