【カタリナマーケティングジャパン株式会社】【在宅勤務可】人材開発（タレントマネジメントの施策立案運用・採用マネジメント）◇英語力を活かせる！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)


【在宅勤務可】人材開発（タレントマネジメントの施策立案運用・採用マネジメント）◇英語力を活かせる！


～会社の成長期を人事観点からリード／売上毎年15％程度増／人材開発を企画立案など上流業務からお任せ～

■業務概要：
主にタレントマネジメント領域で各施策の立案・運用をリード／採用チームのマネジメント／HRBPをサポートし必要に応じリード／人事システムの改善提案をミッションとしております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・組織のニーズと従業員のスキルセットを分析し、トレーニング・研修プログラムを企画立案、実行
・新入社員や中途採用者向けのオリエンテーションプログラムを策定し、実施
・従業員のパフォーマンス評価、タレントマネジメントを支援するためのツール (WorkDay)の導入、使用のためのサポート
・組織のリーダーシップ開発プログラムを設計・実施し、リーダーのスキル向上を支援
・従業員のトレーニングニーズを評価し、外部のトレーニングプログラムやワークショップを調査・選定
・社内の教育資源やトレーニング予算を管理してトレーニングプログラムの企画立案、実施
・業界のベストプラクティスに基づいてトレーニングプログラムを更新し、改善
・目標設定、中間レビュー、評価完了までをリード
・評価制度の運用、必要に応じ改善提案、実装、リード
・HRBP及び採用チームの担当領域のサポート及び、マネジメント
・人事システム（Workday）で人事領域全般の仕組みの改善提案
・状況に応じて他の業務領域のサポート、リード

■魅力：
当社は2023年5月まで外資企業でしたが、国内事業好調により独立しています。国内のニーズ・ビジネスに合ったする制度・オペレーションの構築を全社的に進めており、新たな成長期且つ大きな転換点に差し掛かっています。
社内には外国籍の社員も在籍しているため、英語でのコミュニケーションも発生します。

■部署構成：
人材開発チーム3名、労務管理チーム3名で構成されています。

■当社について：
当社は年間売上10兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。日本全国の店頭レジを通じて、1週間で消費者延べ1億人にリーチできるネットワークを持っており、ID-POSの膨大なデータを蓄積してきました。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】