正社員
掲載予定期間：2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)
【フルリモート】事業責任者候補（BtoB事業）※フレックス／国内最大級オンライン診察プラットフォーム
■仕事概要：
新規事業（BtoB事業）のグロースを担う、経営直下の事業責任者ポジションです。
直近ではtoreluna・smaluna for Bizに関するtoB事業戦略の企画・立案や、組織の設計及びトップセールスを行い、増収増益に貢献いただく役割をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■期待するミッション：
toreluna・smaluna for Biz等の新規事業の運営及び、当該事業の経営戦略に資する営業戦略を策定するとともに、その実現に向けて社内外の環境変化に対応した営業関連の業務推進と進捗管理を行う。
■具体的な職務内容：
・適切な経営戦略の策定にあたり、外部／内部環境の分析の実施
・経営戦略に資する営業戦略の策定
・顧客の新規開拓
・プロダクトの課題抽出及び改善
・プロジェクト進捗管理
・要員計画の立案／推進
■サービスサイト：
・toreruna（https://nextinnovation-inc.co.jp/service/toreluna）
・smaluna for Biz（https://smaluna.com/forbiz/）
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティアWeWork 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 支社 住所：東京都港区西新橋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 原則フルリモートですが、上記の事業所に出勤する場合があります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：599,100円 固定残業手当/月：67,568円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,668円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルを鑑みて決定いたします。 ■月給制：基本給＋20時間の固定割増手当 ■給与改定：年2回 ■諸手当：交通費（会社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費（会社規定による） 社会保険：※社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■夏季休暇（3日）、子の看護休暇、介護休暇、ととのえ休暇（生理休暇）、慶弔休暇、ボランティア休暇 ※その他詳細については面接時にお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■夏季休暇（3日）、子の看護休暇、介護休暇、ととのえ休暇（生理休暇）、慶弔休暇、ボランティア休暇 ※その他詳細については面接時にお伝えいたします。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マネジメント経験（目安：3年以上／5名以上） ・BtoBの営業経験（目安：3年以上） ・事業運営能力 ・営業戦略策定 ■歓迎条件： ・新規事業責任者もしくはスタートアップ企業の経営経験 ・広告業界の知見や経験 ・フェムテック業界の知見や経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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