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【SBパワー株式会社】【港区】サービス推進・設計・運用◆電力小売事業/ソフトバンクグループ/在宅勤務可/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

SBパワー株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36677274
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)


【港区】サービス推進・設計・運用◆電力小売事業/ソフトバンクグループ/在宅勤務可/フレックス


■業務概要:
・電力小売りサービスの仕様設計、システム設計、オペレーション設計
・サービスの改善(顧客維持、コスト削減を目的とした運用最適化の推進)
【変更の範囲:当社の定める業務】

■具体的な業務:
・サービス仕様書、業務設計、オペレーションフローなどの作成
・上記に沿った社内外関連部門(業務部門、ITなど)との調整、サービス提供、システムやオペレーション構築までの立て付け業務
・数値分析に基づいたサービス改善案立案
※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています

■所属部門役割/ミッション:
サービス推進部 プロセス企画課
・”ソフトバンクでんき”ブランドを中心に電力、ガス等のエネルギー関連サービスを、個人および法人のお客さまへ展開
・既存事業においては安定したサービスの運営による収益の最大化を目指し、一方で、更なる事業拡張のため、新規事業のオペレーション設計、サービス企画、設計、運用、改善を行い、サービスの普及・拡大を目指します

■当ポジションの魅力:
・提供する電力サービスが、どのような仕組みで提供されているのかなど、企画段階からお客様への提供まで、網羅的に事業に携わることができます。
・サービスの設計から運用、改善活動まで様々な業務を経験することで、物事を多角的な目線で判断する力が身に付きます。

■評価について:
ソフトバンクグループの組織として、ソフトバンクならではの活力を生み出すため、チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人には応える組織・評価体制です。
全員が変化を楽しみ、ワクワクしながら、目標に向かって進む、活力あふれる組織を追求します。個性あふれる人材が集い、切磋琢磨し、挑戦する人が成長できる機会を提供します。仕事の成果に正しく報いる、評価報酬制度を導入しています。




変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
610万円~860万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~419,000円

<月給>
360,000円~419,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安であり、給与条件は選考を通じて決定いたします。実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
■賞与:年2回、特別加算賞与 ※会社業績、個人別評価に応じて変動
■昇給:年1回
■評価制度:貢献度評価、コア能力評価

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:関東ITソフトウェア 健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:必要に応じて各種研修・勉強会あり、OJT
■資格取得支援制度

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■各種休暇:
公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、母性保護休暇、公傷病休暇(4日目以降)介護休暇、ハンディキャップ休暇、がん治療休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇 転勤休暇 公務休暇、災害休暇 交通遮断休暇 召喚休暇 公傷病休暇(3日目まで)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始、GW中1日公休日あり
■年次有給休暇:入社同時に付与。初年度日数は入社時期により異なる(3~11日付与)、翌年度16日付与。最大21日付与。
■その他休暇あり(福利厚生欄参照)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記、いずれかの経験
・サービス仕様書、オペレーションフロー設計や構築
・業務設計、システム設計
・社内横断的なプロジェクトマネジメント
・PowerPoint、Excelを使用してロジカルなストーリー、分かりやすいメッセージ、図、グラフ作成
※社会人経験の年数に応じて、複数満たすことが望ましい

■歓迎条件:
・データ分析業務の経験
・SQL、BIツール(Power BIなど)を利用したデータ分析、可視化の実務経験
・電力小売やガス小売業界での業務経験、知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SBパワー株式会社
所在地 〒105-7529
東京都港区海岸1-7-1
東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
事業内容 ■現在の事業内容
①一般のご家庭向けの電力供給サービス  (契約数200万件突破 2021年9月時点)
②小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス(新電力販売ランキング4位 2021年1月時点)
③新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス
④スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス
⑤AI技術を生かしたエネルギー事業の推進 (例:一般家庭向けデマンドレスポンスサービス、新電力事業様向け需給代行における需要予測への活用 等)
代表者 -
URL https://www.sbpower.co.jp
設立 年2012年8月
資本金 400百万円
売上 -
従業員数 160名
平均年齢 -
主要取引先 -
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