正社員
掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)
【東京】人事(労務)※HRコンサルティング事業を展開/リモート活用/年休125日/転勤無
【HRコンサルティング、ヘルスケア専門人材紹介事業の展開/リモート活用/年休125日/転勤無/服装自由/IPO準備中】
■業務概要: 【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の人事担当として労務業務を中心に幅広く業務に携わって頂きます。当社は現在拡大傾向にあり、必要に応じた社内体制の整備や社員の働きやすい環境づくりをつくっていくフェーズのため、増員での募集となります。
■業務詳細:
ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。
・人事評価制度の策定
・人事・労務デューデリジェンス対応
・人事制度整備、改定
・社内規定整備
・社員採用業務
・福利厚生整備、導入
・勤怠管理
※給与計算、社会保険はアウトソースしています。チェックの業務が発生する可能性がございます。
また、ご経験に合わせてHRコンサルティングの業務にも携わって頂くことも可能です。経営者とも距離が近く、これからの拡大に向けて社内制度も整えていくフェーズです。裁量をもって業務に取り組むことが可能な環境です。
■組織構成:
コーポレート部門は現在部長1名と社員1名にて構成されています。今回ご入社頂く方には中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■就業環境:
月平均残業は30~40時間ほど、リモートも週半分ほど活用、年間休日125日とON/OFFメリハリつけて就業が可能な環境です。
■当社の魅力:
・当社は「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とし、事業/マーケティングからHRまでのコンサルティング~実行をワンストップで支援しています。戦略策定~実務の広告運用やシステム開発まで、一気通貫で企業課題解決を支援をしているので、他部署と連携した「ヒト・モノ・カネ・情報(戦略)」どの部分からでもワンストップソリューションでコンサルティング支援が可能なことが強みとなります。
・当社が携わるヘルスケア分野における国内労働市場規模は今後も右肩上がり傾向です。本格的な働き方改革が進むことから今後も需要は伸びていくことが想定されています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間終了後、リモートワーク可 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新本社(2024.7~) 住所:東京都港区東新橋2丁目3番17号 MOMENT SHIODOME3階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,168,000円~6,043,880円 固定残業手当/月:111,000円~161,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 458,333円~665,056円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与により決定 ◇昇給/昇格(年1回) ◇業績連動型賞与有り ◇決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ■タイトルホルダー制度(売上表彰制度) ■MSP制度(カルチャー表彰制度) ■定期健康診断 ■PC、モニター貸与 ■ウェルカムランチ ■社員紹介制度 ■1on1制度 ■ランチMTG費支給制度 ■メンター制度 ■ワンファミ制度(ワンファミリー・サポート制度) ■納会 ■部活動 ■服装・スタイルは自由(清潔感があり、お洒落であればOK) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事業務経験3年以上またはHR領域のコンサルティング経験3年以上 ■歓迎条件: ・人事制度設計や規定策定の実務経験 ・福利厚生整備の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社シオン |
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所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-3-17 MOMENT SHIODOME3F |
事業内容 | 未来の日本が豊かで不安の無い社会となるために、日本が抱える課題を解決するための様々な事業を行っています。「日本の未来を包括的に支える企業」として、常に挑戦をし続けている企業です。 >>戦略コンサルティング事業 >>HRコンサルティング事業 >>プラットフォーム事業 >>ヘルスケア関連事業 >>メディア事業 |
代表者 | 代表取締役 井上 勉 |
URL | https://sion-group.com/ |
設立 | 年2009年8月 |
資本金 | 35百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 36名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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