正社員
掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)
組織人事コンサルタント/リーダー候補/経営課題から逆算した人事業務/幅広い経験を積める/リモート可
~事業拡大のため増員募集/RPOコンサルタントとして様々な会社の採用に携わりませんか?~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務全般】
HR部門では、人事領域における経営者の右腕として、経営課題に紐づくHRコンサルティング~実行支援までをワンストップで提供しています。
~支援領域~
・パーパス策定
・人事戦略/人事評価制度の策定
・採用ブランディング
・採用業務支援(RPO)
・エンゲージメント向上支援
・労務BPO
・HRテック導入支援
・プロジェクトマネジメント
ご支援内容に応じて、チーム内のHRプロフェッショナルやメンバーと体制を組み、クライアントの課題解決に取り組んでいただきます。
~業務内容~
・課題を持つ人事責任者や経営者の方へのヒアリング
・ヒアリング内容をもとにコンサルティング
・支援内容に応じた戦略/戦術策定~実施の推進
・プロジェクトマネジメントや追加提案のPDCAの実行
また、ご活躍いただける方にはHR部門拡大のための新サービス開発やチームマネジメントもご一緒にご担当いただきたいと考えています。
■業務の魅力:
◎経営/事業視点とHR視点を掛け合わせたソリューション提供が可能
当社では戦略コンサルティングやコーポレートブランディングも手掛けているため、中長期的な視野を持ったHRソリューションを提供しています。
※中長期の事業計画や経営方針を加味し、最適なソリューションをカスタマイズして支援しております。
◎自走化を目指したソリューション提供
短期的なリソース支援だけではなく、仕組みから改善することで、企業内での将来的な自走化を目指した支援を行っています。
単に足元の課題を解決するのではなく、DX化やフローの改善など本質的なソリューション提供を行うことを目指しています。
■当社について:
「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とし、事業/マーケティングからHRまでのコンサルティング~実行をワンストップで支援しています。
『「何をやるか」より、「誰と、どうやるか」』を大切にしています。
IPOを目指し、仲間と一緒に最後まで諦めずに突き進むメンバーが揃っています。
成長意欲をお持ちで、チャレンジ精神のある方をお待ちしております!
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間終了後、リモートワーク可 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新本社(2024.7~) 住所:東京都港区東新橋2丁目3番17号 MOMENT SHIODOME3階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,716,400円~6,043,880円 固定残業手当/月:90,300円~161,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~665,056円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与により決定 ◇昇給/昇格(年1回) ◇業績連動型賞与有り ◇決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ■タイトルホルダー制度(売上表彰制度) ■MSP制度(カルチャー表彰制度) ■定期健康診断 ■PC、モニター貸与 ■ウェルカムランチ ■社員紹介制度 ■1on1制度 ■ランチMTG費支給制度 ■メンター制度 ■ワンファミ制度(ワンファミリー・サポート制度) ■納会 ■部活動 ■服装・スタイルは自由(清潔感があり、お洒落であればOK) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※いずれも必須 ・HR領域のコンサルティング経験2年以上 ・チームを主導するなどのプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件: ・人事制度設計や規定策定の実務経験 ・HR領域の実務経験 ・RPOの実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社シオン |
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所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-3-17 MOMENT SHIODOME3F |
事業内容 | 未来の日本が豊かで不安の無い社会となるために、日本が抱える課題を解決するための様々な事業を行っています。「日本の未来を包括的に支える企業」として、常に挑戦をし続けている企業です。 >>戦略コンサルティング事業 >>HRコンサルティング事業 >>プラットフォーム事業 >>ヘルスケア関連事業 >>メディア事業 |
代表者 | 代表取締役 井上 勉 |
URL | https://sion-group.com/ |
設立 | 年2009年8月 |
資本金 | 35百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 36名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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