正社員
掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)
【在宅勤務可】ソリューション営業(クライアントの人材課題を解決)/インセンティブ充実/残業20h程度
■職務概要
クライアントのグローバル展開を支える人材育成のパートナーとして、クライアントの経営陣や事業/人事の責任者と共に、現状分析から人事戦略上の課題を特定した上で、人材育成のための研修設計を行います。
■職務詳細
商談-提案-運用-フィードバックのサイクルを一連全てをご担当いただきます。
同じ研修でもクライアントの課題によって、評価測定方法は異なるため、各社毎のKPIの設計も含め営業がクライアントの担当者と共に全体の研修を設計まで担当します。
導入事例:https://www.progos.co.jp/case
<業務の流れ>
・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築
・担当クライアントのステークホルダーへ仮説検証のためのヒアリング
・課題解決のロードマップを描き、社内外の研修コンテンツ・サービスを組み合わせソリューション提案の実施
・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施
・クライアントと振り返り次回の改善提案の実施 など
■働く魅力
・日本を代表する有名大手企業をアカウントマネージャーとして担当。裁量と責任のある仕事に取り組める
・BCG出身の取締役兼部門長、外資系人事コンサル出身のイネーブルメント担当の下、どこでも通用するコンサルティング営業力を身に付けることができる
・今後も拡大を続ける組織で、グローバル×人材育成のテーマであれば、パートナー開拓や新サービス開発など、新しいことにチャレンジできる。
■入社後のキャリア
プレイヤーを極める、マネジメントを極める、どちらも可能です。
プレイヤーを極め、スペシャリストとしてクライアントに深く向き合っているメンバーも多いです。
■働き方
<フルフレックス制度、リモート制度、副業可>
・クライアント対応やご家庭の都合に合わせて柔軟に利用しています。
<残業時間・有休消化>
・残業時間:20時間程度(※残業代は1分単位での支給です)
・有休消化率:70%程度
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 年俸に加え、個人の業績に応じてインセンティブを支給 <賃金内訳> 年額(基本給):416,667円~600,000円 <月額> 34,722円~50,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記に加え、成果インセンティブ(年一回)+残業手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:3万円まで 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> レアジョブ英会話レッスン無料 OJT <その他補足> ■ベネフィットステーション ■ドリンク ■駐輪場完備 ■副業可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■祝日 ■年次有給休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・無形商材の営業経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社プロゴス |
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所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F |
事業内容 | 株式会社プロゴスは、「世の中に必要とされるグローバルリーダーを輩出する」という日本企業のグローバル化の社会課題の解決をミッションとしています。 一人ひとりが持っている素晴らしいポテンシャルを、国を超えて発揮できる――そんな未来図を描くための、人材育成パートナーです。 ◆グローバルリーダーの評価・育成・採用等関連事業 グローバルリーダー育成に向け、顧客の目的によって組み合わせながら、グローバルマインドセット、グローバルビジネススキルなどの研修を設計、提供しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.progos.co.jp/company |
設立 | 年2021年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 37名 |
平均年齢 | 36.9歳 |
主要取引先 | - |
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