正社員
掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)
【東京/五反田駅】施工管理(第二新卒歓迎)~社員教育に注力/安定した経営基盤で業績拡大中~
ファシリティ事業の拡大と合理化を図る当社にて、施工管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細:オフィスビル、商業施設、マンション等の電気、空調、給排水の改修工事を中心に、現場代理人として中規模現場の歩掛積算・部材拾い出し・図面作成・業者管理・作業まで一貫してご担当いただきます。
※業務はOJTによりスキルを習得していただくことを想定しています。チームで業務に当たりますので全てが完璧である必要はありません。
※案件は関東近郊にて短工期の案件が中心です(最大半年程度の出張案件も有)
■魅力:当社は年次に関係なくご志向とスキルに合わせてメンバーのスキルアップに繋がる新しい仕事を任せる風土があり、複数の建設業許可を取得しているため、幅広い経験を積み成長できる環境がございます。
■ファシリティ事業部:近年は省エネ志向がさらに高まり、LEDへの切り換え工事や空調工事など当社が得意とするエネルギーマネジメントにも力を入れています。
■当社の魅力:
(1)少数のクライアントで売り上げ構成をしているため、派遣先の企業様と信頼関係が構築出来ているメーカー様との取り引きがほとんどです。加えて、主力事業を2つに分けることで経営の多角化を図っており、安定した財務基盤がございます。また、当社の請負では派遣と異なり、人事権は当社が持っております。その為、1つの顧客に10年以上在籍する従業員がいる等、案件としての安定性があり、個々人のキャリアに合わせた業務が可能です。
(2)2018年度より30代の新代表取締役社長の下、2018年7月には新オフィスへの本社移転も完了し、あらゆることを刷新する第二の創業期にあることから経営に高い柔軟性がございます。そのため個々人の業務の成果に対しても直接評価を得やすい環境にあります。
(3)マイスター=MYSTARとは、造語で「人生という舞台において、全て己がスターであり、各々が主役である」という思いが込められています。当社の財産は「人」。人間として、エンジニアとして成長してもらうため、社員教育に注力しております(研修制度や資格取得補助制度等)。また、当社ではメンター制を導入し新入社員1名に対し必ず1名の先輩がサポートしています。その他、福利厚生や社員間交流会の実施等を通して、社員一人一人の人生の充実をバックアップしています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 第一部本部 住所:東京都品川区西五反田1‐13‐7 マルキビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 当面は関東圏勤務ですが、将来的に転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):270,000円~400,000円 <月額> 18,000円~26,666円(15分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与額は残業代を含まない金額です。 ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年全社実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:第一子1.5万円、第二子5千円(18歳・2人まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の場合に適用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率85%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担) ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) <その他補足> ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所 ■寮・社宅制度 【独身者】 ・28歳まで:自己負担2万円/月 ・29~31歳:35歳年度末まで3万円~5000円/月の手当補助(年数毎に減額) ・32歳~:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額) 【同居家族ありの方】 ・単身赴任:自己負担1万2000円/月 ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月4休制 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■育児休暇、慶弔休暇、夏期休暇5日、年末年始休暇6日 ■有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ■4週4休以上 ※入社時期によって変動があります。 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■歓迎条件: ・電気、設備、配管の施工管理または工事に携わったご経験 ・電気、設備、配管関連の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士 歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 |
事業内容 | ■事業詳細: (1)メカトロ事業分野: 装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス / 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス / 装置の改良・改善設計及び製作 / メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介 (2)ファシリティ・環境事業分野: 建物のトータル管理ソリューション / 建築設備のエンジニアリング / 省エネソリューションサービス / エネルギー管理ソリューション / 蓄電システムの提案、施工 |
代表者 | 平野 大介 |
URL | http://www.mystar.co.jp/ |
設立 | 年1974年6月 |
資本金 | 1,056百万円 |
売上 | 31,151百万円 |
従業員数 | 1,375名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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