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正社員
●BOSS・伊右衛門などでおなじみのサントリーグループの商材を扱う●Web商談OK●リモート×出社OK●チーム連携して営業できる●ゆくゆくは管理職へのキャリアアップが実現
企業や小売店、飲食店へ、自動販売機や給茶機、ディスペンサー(ドリンクバーに使用される機材)といった機材の設置・入れ替えや法人向けサービスなどをご提案するお仕事です。
─◇具体的には◇─
「オフィス移転に合わせて自販機を一新しませんか?」
「社員の福利厚生飲料として、サントリーの飲料をお取り扱いいただけませんか?」
など、サントリー商品の魅力をお伝えしながら機材の新規設置・入れ替えなどをご案内します。
また、自動販売機オペレーターに対して経営支援、商品展開を行う代理店営業部署や、
飲食チェーンの新規取引獲得と経営課題に寄り添った提案を担う部署もあります。
―◇多彩な提案が可能
■熱中症対策サービス(専用自販機での飲料配布や対策セミナーなど)
■グループが開発したサプリメントのサンプリング提供
■職場内のコミュニケーション活性化を目指す「社長のおごり自販機」
■軽食販売サービス「ボスマート」(自販機で決済できる法人向けサービス)
など、アイデア次第で多様なご提案が可能。
多様な観点からサポートでき、お客様からも信頼していただきやすいです!
※上記は一例です。配属部署により担当業務は異なります。
─◇チーム一丸となって成果をだす◇─
フラットな雰囲気のチームで、気軽に相談できる環境です。
個人の力を活かしながら、メンバー同士が連携し、チームとして成果を出すことを大切にしています。
他部署やグループ内の別会社と連携することもあります。
数年かけてお客様と関係性を築くことも多く、長期的に寄り添いながら、
お客様と共に成長していける仕事です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【社員のチャレンジを応援する、「やってみなはれ」の文化】
国内大手として高い知名度を誇るサントリーグループ。創業者の「やってみなはれ」という言葉が根付いており、グループのDNAとして受け継がれています。営業においても、単純に自動販売機を売るだけでなく、既存の枠組みに囚われない柔軟な提案が可能。その他、意欲を評価され入社1年目で大手企業を担当した事例も!社員の頑張りや熱意を評価し、チャレンジを後押しします!
【大手サントリーグループだからこその働きやすさも!】
◇フレックス制/ハイブリッドワーク可
◇生理休暇や結婚特別休暇など休暇制度多数
◇産育休取得率100%(昨年度実績)
◇サントリーグループの【社割】あり
◇安心の退職金制度や従業員持株会
など、長く安心して働けるように、休暇制度や福利厚生もしっかり整えています!
【この仕事で磨ける経験・能力】
◇経営層や管理マネジメント職などに対する提案力・コミュニケーションスキル
◇ビジネスマナーやタイムマネジメント
◇資料作成やプレゼンテーションスキル
◇衣食住に関する商品知識 など
【教育制度について】
入社後3ヶ月は育成期間。中途採用者向け研修や営業の基礎研修を通じて学んでいきます。実践的なノウハウは商談ロープレや商談同行で吸収。セミナーのロープレなども入念に行い、社員のチャレンジを応援します!そのほか、先輩社員がメンターとなってフォローするのでご安心ください。
※また、様々なプログラムの中から学びたい研修を受講できる【応募型研修】をご用意。研修費用の一部または全額を負担しています。
【女性管理職について】
女性活躍を推進する当社では、今後積極的な女性管理職の登用を行っていきます。
最短3年で管理職にキャリアアップが可能です。
ポイント1\フレックス・休暇制度充実 etc…/ サントリーグループならキャリアも働きやすさも叶います♪
安心できる環境で、営業として長く活躍したい方へ。
サントリーグループの一員である当社で、
腰を据えてキャリアを築きませんか?
《サントリーならではの幅広い提案力》
自販機だけでなく、飲料を使ったセミナーや
社員同士の交流を促す自販機など福利厚生の提案も!
お客様に喜ばれるサービスが多数あります。
《何歳からでもキャリアアップできる!》
年齢や性別に関わらず、頑張りをちゃんと評価します。
最短3年で管理職にスピード昇格も可能!
育児と両立して活躍する女性管理職もたくさんいます◎
フレックス・リモートOKなど働きやすさもバツグン。
この先も長く働きたいとお考えなら、ぜひ当社へご応募ください!
ポイント2「課題解決型」の営業にやりがいを感じています!
前職は保険営業。育児が落ち着き、キャリアアップを目指して転職活動をはじめました。当時女の転職でサントリーからスカウトを受け、面接での温かい対応に感動し入社を決めました。現在は営業として自動販売機の提案に加え、熱中症対策セミナーなどの付加価値提案を行っています。お客様から『ありがとう』と感謝されるのが一番のやりがいですね。単なる商品販売ではなく、課題解決に貢献できる意味のある仕事です!
ポイント3「自己成長を叶えたい」という方が活躍しています
当社の営業は、知名度のある商材を扱うという強みはありますが、ただ「サントリー」というだけで提案を受け入れていただけることはほとんどありません。そういった工夫を続けるためにも、自ら情報を収集し、提案力を磨き、成長し続けることが大切。チーム全員でお客様理解を深め、納得いただける提案ができるよう工夫できるのが醍醐味です。
ポイント4女の転職!取材リポート
【土日祝休み/フレックス制/生理休暇&つわり休暇あり…】など、国内大手企業のサントリーグループならではの働きやすさが整っている同社。社内の女性活躍推進に向けて、女性の採用枠を増やしているとのことでした。魅力は、性別問わず一人ひとりのライフスタイルを考慮したキャリア形成ができること。抜群の安定基盤と働きやすさが整っている同社なら、将来も安心して働けると思います♪
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
勤務時間 | フレックスタイム制 (標準労働時間7時間45分、標準労働時間帯9:00~17:45) 休憩|1時間 ★分割取得もOK ※規定あり 【残業について】 残業は月平均20時間程度です。 全社で労働管理とモニタリングを徹底し、業務効率化を行うことで残業時間を削減しています。 |
勤務地 | ☆いずれも駅から徒歩3分以内でアクセス良好◎ ☆出社とリモートワークの併用もOK ※3ヶ月の育成期間ののち独り立ちしたら取得可 東京都内の当社拠点にて勤務いただきます。 ■東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー(東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」1番出口より徒歩3分) ■東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN(JR山手線・京浜東北線「田町駅」芝浦口(東口)より徒歩1分) ※転勤の可能性について ブロックを超えた転勤は原則発生しません。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | - |
給与 | 年収約520万円~570万円 月給37万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※上記には固定残業代(9万4,000円~10万2,000円/月45時間)を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※試用期間あり(3ヶ月)期間中の待遇や給与に差異はありません。 |
待遇・福利厚生 | ◆昇給あり ◆賞与年2回 ※昨年度支給実績3ヶ月分 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆職務手当 ◆時間外手当(職務手当超過分) ◆出張手当 ◆資格取得支援制度(通信教育・応募型研修あり) ◆財形貯蓄制度 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆退職金あり ◆オフィスカジュアル ◆従業員持株会 ◆定期健康診断(年1回実施) ◆社内販売(サントリーグループの商品が優待価格で購入可能) ◆受動喫煙対策:就業時間内禁煙 【育児と両立OK】 社員一人ひとりのライフスタイルを大切にしている当社では、定期的な面談やキャリア面談で相談できる機会をつくっています。それぞれの事情に応じて福利厚生や制度の利用を勧めており、男女ともに長く働ける会社です。 |
休日・休暇 | <年間休日120日以上> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 └産育休取得率100%(昨年度実績) └復帰実績も多数あります! ◆結婚特別休暇(上限6日) ◆配偶者出産特別休暇(上限3日) ◆生理休暇 ◆つわり休暇 ◆子の看護休暇 |
応募資格 | 《業界未経験OK!》 ■学歴不問 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK) ■何らかの営業経験(商材・法人営業/個人営業不問) ※社会人ブランクがある方も歓迎します! 【あると望ましい経験・能力】 ■後輩の指導や小規模チームのリーダーを務めた経験 ■マネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | サントリービバレッジソリューション株式会社 |
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所在地 | - |
事業内容 | ■自動販売機事業 自動販売機によるサントリー商品を主とした飲料製品の販売 ■給茶機事業 給茶機、コーヒーサーバーの貸し出し、商品の卸販売 ■ウォーターサービス事業 ミネラルウォーターのシェアNo.1「サントリー天然水」を使用したウォーターサーバーを提供 ■ファウンテン事業 複合カフェやファーストフード店などの飲食店展開 ■小売店事業 企業売店や学校の売店など、小売店を対象にした販売事業 |
代表者 | 代表取締役社長 森 祐二 |
URL | |
設立 | 2010年11月 |
資本金 | 8,000万円 |
売上 | 2,324億7,700万円 |
従業員数 | 7,426名(22年1月現在) |
平均年齢 | 39.5歳(2024年4月1日時点) |
主要取引先 | - |
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