正社員
■職務概要
決算業務や開示業務など、経理全般を担当していただきます。
仕組み化されている業務を進めるだけでなく、ゼロから業務を構築する機会が多くあります。
そのため、これまでのご経験を元にしたアウトプットが積極的に行える環境です。
また、経営に近いポジションで業務を行えるため、
全社の状況や課題をスピード感持って把握することができ、自ら提案・実行することができます。
■職務詳細
・単体決算業務（月次/四半期/年次）
・連結決算業務（四半期/年次）
・グループ会社の決算サポート（連結パッケージの作成、監査対応など）
・開示業務
・監査/内部統制対応
・会計基準変更対応
・固定資産管理
・税金計算、納付
■変更後の範囲
仕事の内容：会社のすべての業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務先＞ ■東京本社 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：619万円~904万円 月給：51.6万円~75.3万円 〈補足情報〉 年収 6,197,376 円 - 9,045,576円 ＜月額＞516,448（134,400）円〜753,798（196,100）円 ・基本給（ライフプラン給基準額（※①）を含む）：月額から（ ）内の固定残業手当（※②）を除いた額 ・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給 ※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当 ※②基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額 上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします。 ・試用期間 入社後3ヶ月 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、住宅手当、退職金制度 補足情報：・社内表彰制度 ・企業型DC制度 ・従業員持株会 ・部活動補助制度 ・外部勉強会費用補助制度 ・近距離手当制度 ・自転車通勤制度 ・定例懇親会 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 00:00~00:00 〈補足情報〉 ・フレックスタイム制（コアタイム無し） ・土日祝日でのニュース公開作業を持ち回りで対応しているため、業務が発生することがあります ・車・バイク通勤不可 ■変更後の範囲 勤務地：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む） 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報：・夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与） ・妊婦特別休暇 ・短時間勤務（育児・介護） |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・上場会社における決算リーダー経験 ・連結決算の対応経験 （親会社経理としての連結決算経験、もしくは子会社経理として親会社への報告経験） ・監査法人での監査経験３年以上 【歓迎要件】 ・公認会計士資格試験合格者 ・連結精算表の作成経験インターネット事業での経理経験 ・連結システムの導入経験 ・国際会計基準（IFRS）導入経験 ・freee会計を利用した経理業務経験 【求める人物像】 ・定型化された業務だけでなく、イレギュラーな業務にも臨機応変に対応できる方 ・他責にせず、課題に対して積極的に提案・実行できる方 25歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
