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【アイテック阪急阪神株式会社】【大阪】システムエンジニア(PL候補)※交通インフラ系システム開発/阪急阪神東宝グループ【転職支援サービス求人】(正社員)

アイテック阪急阪神株式会社 求人更新日:2024年11月2日 求人ID:36688938
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


【大阪】システムエンジニア(PL候補)※交通インフラ系システム開発/阪急阪神東宝グループ


【阪急・阪神電鉄、宝塚歌劇団、阪神タイガース等、阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業~抜群の安定性と充実の福利厚生~】
■業務内容:システムエンジニアとして、鉄道やバス等に関わるシステムの開発・保守を担当します。顧客折衝、要件定義、プロジェクト管理等の上流工程を中心に行います。
※システム例…運輸収入管理、運輸勤怠管理、被服管理(制服管理)、座席指定管理、定期券予約システム、団体券予約システム等
■業務の特徴:
・実装部分については、協力会社やオフショアでの対応が中心です。
・グループ会社向け中心となりますが、一部外販も行っています。やり取りする顧客は主に鉄道やバス会社の運輸部門です。顧客と長期的な取引が可能な環境です。
・当社メンバー2~3名規模で、開発期間半年程度のプロジェクトが中心です。経験や適性に合わせて担当プロジェクトを決定します。
・鉄道運行に関連するシステム等に携わるため、世の中のインフラに関わる業務ができることが魅力です。

■配属先:配属となる交通事業本部/交通ソリューション部 システム5課は、課員38名(うち社員16名)の組織です。
鉄道・バス等に関するシステムの開発ならびに保守を担当しています。鉄道やバス等の交通事業特有の業務知識を身につけることができ、
システム規模も中規模以上のものが多いため、上流工程のスキルアップが狙えます。
阪急電鉄、阪急バス、阪神電気鉄道等グループ会社向けのプロジェクトがメインですが、グループ外のお客様も着実に増加しており、
外販にも力をいれているところです。また、ASP(サービス提供)やビッグデータ等、新たなビジネス領域へもチャレンジしています。
★鉄道・バスに興味のある方、大歓迎。様々な交通事業者との人的ネットワークが築けます。
■充実した福利厚生
社員の長期就業を支援する制度が多数…社員の長期就業を助ける福利厚生が多数あります。家族手当、健康補助手当(健康保険料の自己負担分の1/3相当を支給)、昼食手当、退職金制度、カフェテリアプラン等、社員が安心して働ける環境づくりを実施しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル
勤務地最寄駅:阪神本線/野田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
リモートワーク:当社規定により可

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円

<月給>
200,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、本人の経験・能力によって決定します。
※上記年収には、残業代、諸手当は含まれていません。
■昇給:年1回(4月)※過去実績3%程度
■賞与あり※4.8ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:当社規定により
住宅手当:当社規定により有
寮社宅:特記事項なし
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:特記事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金支給制度:会社指定の資格を取得した社員へ奨励金/一時金を支給
テクニカルスキル認定制度:自身のスキルレベル診断結果に基づき、研修受講・資格取得計画を立てて更なるスキルアップを目指す制度

<その他補足>
育児等支援制度
グループ会社優待特典
共済会(結婚・出産祝い金など)
カフェテリアプラン制度
グループ持株会
財形支援制度
クラブ活動支援など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇
産前産後休暇、ヘルスケア休暇、ボランティア休暇
特別休暇(結婚、慶弔など)
有給休暇:初年度最大21日(会社規定による)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【どちらか必須】★鉄道・バスに興味のある方、大歓迎
・何らかのシステム開発に対するご経験をお持ちの方
・鉄道関連業務のご経験があり、ITを通じて日常を便利にしたいとお考えの方

【歓迎】
・将来的にPL/PMを目指されている方
・PLまたはPM経験をお持ちの方
・プロジェクト管理経験、システム設計経験をお持ちの方
・勤務管理システムの開発経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アイテック阪急阪神株式会社
所在地 〒553-0001
大阪府大阪市福島区海老江1-1-31
阪急野田センタービル 12F
事業内容 ■事業概要:アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務 ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。
代表者 -
URL http://itec.hankyu-hanshin.co.jp/
設立 年1987年7月
資本金 200百万円
売上 35,100百万円
従業員数 1,229名
平均年齢 40.2歳
主要取引先 -

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