正社員
掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【横浜】MBSEソフトウェア開発エンジニア又はコンサルタント/年休128/福利厚生◎
【国内シェア1位!国内大手電機メーカへの導入実績多数/住宅手当・育児休業復帰率100%・産後パパ育休取得促進・時短勤務制度など福利厚生◎】
■ポジション概要:
グローバル市場をターゲットにしたシステムズ設計および電子機器設計の構想設計用CAD製品を開発します。モデルベースシステムズエンジニアリング(MBSE)を活用した新しい電気設計環境の開発および、提案をしていきます。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ソフトウェア開発エンジニアまたはパートナー(コンサルティング)としていずれかの業務をお任せいたします。
(1)ソフトウェア開発エンジニア
ユーザ・SE・パートナー等からの要求に基づき機能の要求定義、機能設計を行い、内部設計、実装、検査を行い、製品開発の上流工程から参画して自らの考えを図研製品に反映させることもできます。
(2)パートナー(コンサルティング)
設計の上流領域である企画・要求分析領域から、詳細設計の領域までの顧客の潜在課題解決や目的達成のために、システムズエンジニアリングおよびMBSEのソリューション提案を実施し、導入、立ち上げ、展開の支援サービスを行います。さらに、1D-CAE等の連携や、エンタープライズシステムとの連携、各社ベンダーとの提携などにも参画します。
※海外拠点(欧米)との協力開発もあり、グローバルな視野を培い、将来的に海外で活躍することもできます。
<担当製品>
開発製品は下記ソリューションのいずれか(複数の場合あり)をご担当いただきます。コンサルティング担当者は下記製品に加え、図研製品全般、および他社ベンダーとの連携などをご担当いただきます。
・MBSEソリューション
・GENESYS-CR、MBSE関連製品
■業務の魅力・やりがい:
◇現在、設計分野において求められているMBSEの領域に対して、新たな設計環境を開発、提案し業界にイノベーションを起こすこともできます。
◇システムズエンジニアリングを学ぶことで、自らのスキルや考え方の枠を広げることができます。
◇海外拠点の開発者とグローバルな視野を持って開発することができるようになります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中有給休暇の付与なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 図研・中央研究所 住所:神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/センター南or都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 460万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~295,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:20,000円~55,000円 <想定月額> 251,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は、20時間/月残業した場合の年収 ※経験や能力等を考慮の上決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(マイカー通勤可)※普通運賃に限る 家族手当:子供扶養1.1万円、他1人当り4千円※支給条件あり 住宅手当:2万円 社会保険:各種社保完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:昇格時などに行われます(マネージャー研修、主任研修など)。 ■目的別研修:ヒューマンスキルや提案力強化、問題解決能力等のコンセプチュアル・スキル向上を目指します。 <その他補足> ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、選択制確定拠出年金制度、検診制度、慶弔・災害見舞金制度 ■契約保養所、レクリエーション補助制度、会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト) ■プロフィットシェア(業績目標の達成度合いにより社員に報酬を還元) ■報奨金支給制度(TOEIC(R)テストスコア、情報処理技術者資格等の取得者対象) ■育児休業取得を促進中※男女ともに取得実績有り 【育児休業からの復帰率100%】【時短勤務制度(子供が小学校3年生を修了まで)】【産後パパ育休取得促進】 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 有給休暇、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(7~9連休)、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:※下記いずれか必須 (1)ソフトウェア開発エンジニア C#、C++のいずれかを使用したオブジェクト指向開発を用いたシステム開発経験2年以上、 または、同程度のソフトウェア開発スキル (2)パートナー(コンサルティング) システム提案経験、MBD開発経験2年以上(技術系コンサルティングベンダーでの経験など尚可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社図研 |
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所在地 | 〒224-8585 神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1 |
事業内容 | ■企業概要 世界最先端のモノづくりを支える、東証プライム上場、世界トップクラスのシェアを有するモノづくりの総合ITソリューション企業です。国産初のCAD/CAMシステムをつくるため図形処理技術研究所(図研)を創業したのが我が国のソフトウェア産業の黎明期にあたる1976年より無借金経営をしています。EDA事業とオートモーティブ&マシナリー事業を軸に国内外で堅調に事業拡大を推進しています。特に自動車向けのビジネスが堅調で、日本国内で生産されている自動車の7割以上は同社のCADが設計に使用されております。 |
代表者 | 勝部 迅也 |
URL | https://www.zuken.co.jp/ |
設立 | 年1976年12月 |
資本金 | 10,117百万円 |
売上 | 38,466百万円 |
従業員数 | 1,578名 |
平均年齢 | 44.5歳 |
主要取引先 | - |
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