正社員
掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【東京】社内SE(保守運用)※土日祝/月残業10h程/足場資材のパイオニアメーカー
【土日祝と月残業10h程度の働きやすさ◎/建設足場のパイオニアメーカー】
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
建設現場に使う「足場」のパイオニアメーカーである当社にて、社内SEの募集です。
主に社内システムの運用・管理から、新規システムの提案・導入まで、幅広く社内業務のIT化に携わっていただきます。
スキルに応じてアサインいたしますが、具体的には、下記を担当頂きます。
●ヘルプデスク、テクニカルサポート業務
・PC(Windows)、基幹システム、Office製品に関する社内問合せ対応
・問合せ管理/課題管理
・不具合発生時、ベンダーエスカレーション、保守依頼
●基幹システムの運用業務(OBICなど)
・システムの運用業務(月次、年次)
・システムの管理業務(各種マスター管理)
・アカウントやライセンスなどの管理
●新規システムの提案・導入
・外部サービスの選定
・外部ベンダーや社内関係者との調整
・折衝・新規システム導入後の運用・管理
●社内インフラ関連業務
・社内ネットワーク管理
・社内サーバー管理
・各種IT設備/機器の導入・運用・管理
★使用サービス・ツール例★
OBIC7
Active Directory(オンプレ)
WSUS
Office365
Lanscope(PC/スマホ)
Kintone
Sansan
Zoom
Vmware
NW機器(Cisco・YAMAHA)
UTM(Fortigate)
【配属部署について】
システム課:3名 (40代女性1名、30代男性2名)
■働き方
基本はデスクワークですが、各店舗に出張し、対応する場合もございます。
年休126日×土日祝休み×残業月10h程度と、非常に働きやすい環境が整っております。また、フレックス制も導入しておりますので、柔軟にプライベートとの両立をすることが可能です!
■配属先
KRH株式会社の正社員として雇用、入社後KRHホールディングス株式会社へ出向※条件等変動はなし
出向先:KRHホールディングス株式会社
東京都新宿区市谷本村町2-1 クイーポビル8F
事業内容:コンサルティング業務
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 KRH株式会社の正社員として雇用、入社後KRHホールディングス株式会社へ出向※条件等変動はなし <試用期間> 6ヶ月 条件面に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区市谷本村町2-1 クイーポビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 270万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収はあくまで想定で、ご経験によって前後することがございます。 賞与:初年度は1回支給予定※1/賞与実績:年2回支給1.5~4ヶ月分/年※1 時間外手当別途全額支給 退職金 あり※2 企業型確定拠出年金制度あり:拠出額選択制(限度額5万円)※2 ※1 業績による ※2 社内規定に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給※規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続10年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■交通費支給/社内規定有 車やバイク、自転車も対象 ■社内禁煙/別途喫煙スペース有 ■社宅有/社内規定有 ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■社内旅行/会社負担 ※業績による ■マイカー通勤OK/駐車場完備 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■土日祝休み ■夏期休暇、年末年始(会社カレンダーによる)GW休暇 ■有給休暇(入社時付与※入社月により0日~10日を入社時に付与いたします)以降は毎年5月1日付で一斉付与。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須スキル】 ・システム導入、運用の上流工程から下流工程までご経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ●ITヘルプデスク経験者 ●社内ITサポート窓口業務経験 ・コミュニケーションスキル ・パソコン、OSの基礎知識 ●基幹システムの導入、運用業務(OBICなど経験 ・SE/PGとしてシステム導入、運用に関わった経験 ・外部ベンダーや社員との調整・折衝スキル ・一般的な事務処理能力 ・業務効率化 ・BPR/BPOのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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