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【本田技研工業株式会社】【9/23(月・祝)WEB】1day選考会 デジタルツインを活用した車両・コネクテッドサービス開発【転職支援サービス求人】(正社員)

本田技研工業株式会社 求人更新日:2024年9月2日 求人ID:36692320
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


【9/23(月・祝)WEB】1day選考会 デジタルツインを活用した車両・コネクテッドサービス開発


~変革期にある自動車業界の重要テーマ「CASE」の根幹を成すコネクテッドプラットフォームを構築~

【実施要網】 
今回は一日完結型の1day選考会として、その日の内に1次面接、2次面接を実施予定です。「Honda一日完結型”ワンデー選考会」
(※変更の範囲:会社の定める業務)

●日時:2024年9月23日(月・祝)9:00~16:00
●場所:WEB ※PCもしくは、スマートフォンにて接続
●お申込み期限:2024年9月11日(水)18:00

●重要 ※注意点※
・選考会当日、2024年9月23日(月・祝)9:00~16:00のご予定は予め確保頂きますよう、よろしくお願いいたします。
・書類選考通過者様につきましては、9/18(水)目安にて1次面接の開始時間のご連絡をさせていただきます。(結果のご連絡は変動する可能性がございます。)
・1次面接合格者においては、30分以内に合格連絡及び、2次面接の時間を案内をさせていただきます。(1次面接終了後、すぐに2次面接の実施となる場合もございますのでご了承ください。)
・最終面接の結果については、翌日以降にご連絡させていただきます。

【具体的には】
車両およびコネクテッドサービスの高速開発を実現するために、デジタルツイン技術を活用したプラットフォームの構築をリードする開発者として下記のような業務を推進いただきます。
・デジタルツイン実現に向けた技術動向の調査
・Hondaのビジネス戦略、商品戦略の方針等を鑑みた、デジタルツイン技術を活用したプラットフォームの達成技術方針・ロードマップの構想検討及び策定
・デジタルツインに関する研究およびPoCの推進
・プラットフォームの開発(要件定義/設計/テスト/本番展開)
・自動車開発チームやコネクテッドサービス開発チーム、社外パートナーと連携した新機能・サービスの検討、企画

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本田技研工業株式会社
住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー38F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
和光ビル
住所:埼玉県和光市本町8-1
勤務地最寄駅:東武東上線/和光市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的なキャリアステップとして、転勤を伴う異動はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):249,998円~447,840円

<月給>
249,998円~447,840円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

【年収例】
・メンバー:569万円以上(月給27万円~)
・チームリーダー:715万円以上(月給35万円~)
・係長クラス:847万円以上(月給41万円~)
・管理職:1,198万円以上 (月給63万円~)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づく
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅(入居条件・期限あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:年金制度有

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ(異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど)

<その他補足>
【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助
【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など
【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所(和光/栃木)など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜・日曜(当社カレンダーによる)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(勤務年数に応じて年間最大20日付与/半日有給制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
■経験(下記、いずれかの経験)
・デジタルツイン、ソフトウェアシミュレーションの開発経験
・OSS等を用いた量産ソフトウェアの開発経験
・大規模システム開発プロジェクトにおいてビッグデータの抽出、加工、分析などを行った経験

■スキル、資格
・クラウド上でのソフトウェア開発環境や開発ツールに関する基本的な知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 本田技研工業株式会社
所在地 〒107-8556
東京都港区南青山2-1-1
事業内容 ■主要製品:
二輪車、四輪車、パワープロダクツ
代表者 代表取締役社長  三部 敏宏
URL http://www.honda.co.jp/
設立 年1948年9月
資本金 86,067百万円
売上 16,907,725百万円
従業員数 33,065名
平均年齢 45歳
主要取引先 -

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