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【株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ】人事総務(採用・人材育成)◆NTTデータGの教育コンサルティング企業/年休127日/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36694184
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


人事総務(採用・人材育成)◆NTTデータGの教育コンサルティング企業/年休127日/フレックス


【NTTデータグループの教育コンサルティング企業・人財育成のプロフェッショナル集団/ITスキルを中心とした教育・研修を展開/まずは採用関連業務からお任せ・社内研修企画などにも携わっていただきます/休日休暇制度充実・土日祝休み】

■業務内容:
総務部総務人事グループで、新卒・経験者採用、教育・育成に関連する業務全般に携わっていただきます。
具体的には、新卒・経験者採用活動の企画~実施、面接~選考プロセスの管理などの採用関連業務からお任せします。経験を積んだ後、社内各種研修(階層別研修、新人研修等)の企画~実施や、自己啓発制度を含む社内研修制度の企画~実施等の教育・育成関連業務、その他総務・人事に関する業務全般にも、他のメンバーと協力しながら携わっていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■配属先情報:
部長2名、課長1名、課長代理1名、一般社員1名、契約社員1名、派遣スタッフ2名
※当ポジションの方には、一般社員から主任層として、課長代理を補佐し施策を遂行するポジションを期待しています。

■現場担当者からのメッセージ:
・社員が働きやすい環境整備と自己成長に向けたキャリア支援、また永く安心して就労いただける福利厚生制度が整っております。
・人と組織の成長を支える人財を獲得し育むスタッフとして、是非、これまでのご経験を当社で活かしてみませんか?

■募集背景:
・今回の募集組織(総務部総務人事グループ)では、事業拡大にともなう体制づくりを推進していくにあたり、採用および社員教育・育成に関する人財を募集いたします。
・これまでの採用・育成についてのご経験を存分に活かし、新たなフィールドで自己成長を図りたいという意欲のある方、是非ご応募ください。

■会社概要:
当社は、ITとビジネスの両面から多様なサービスを提供する、人材育成のプロフェッショナル集団です。NTTデータグループの経験と実績に裏付けられたIT技術やプロジェクトマネジメントにかかわる領域はもとより、 人材育成に関するコンサルティング、アセスメント、各種トレーニングの設計・開発・実施運用、 さらには人材育成業務のBPOまで、広く人と組織のパフォーマンス向上に関するあらゆる領域について、 お客様の事業発展に貢献するサービスを提供しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし

<試用期間>
4ヶ月
特になし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区駒場2-18-2 NTTDATA駒場研修センター
勤務地最寄駅:井の頭線/駒場東大前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

転勤の可能性なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
380万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
年俸期間は7月~翌6月

<賃金内訳>
年額(基本給):3,800,000円~6,000,000円

<月額>
237,500円~375,000円(16分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年俸の4/16を、2か月分ずつ賞与見合いとして、夏季と冬季に支給
■昇給:年間評価に基づき7月に反映

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■キャリアアップ支援:希望がある場合は適性を判断し社内でジョブローテションの可能性もあり

<その他補足>
■定期健康診断(40歳以上の社員に対し、定期健康診断に変えて、毎年会社負担にて1日人間ドックの受診が可能。)
■ベネフィットステーション加入
■退職一時金制度
■リモートワーク手当(200円/日)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
採用および教育・育成に関連する業務経験3年以上(いずれかの経験のみでも可)

■歓迎条件:
・EXCEL(四則計算、表・グラフ作成、SUM・IF、VLOOKUP等関数の活用、ピボットテーブルの活用)などの応用的な機能を使用できること
・パワーポイント、Wordの基本的な機能を使用できること
・PCスキル(Outlook(メール、予定表)、Teams)などの基本的な機能を使用できること
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ
所在地 〒153-0041
東京都目黒区駒場2-18-2
NTTDATA駒場研修センター
事業内容 ■概要:NTTデータ100%の教育コンサルティング会社です。
■詳細:元々NTTデータ内の人事部で教育担当をしていた部門が、専門会社として独立しました。
IT人材の育成を軸に人材育成・教育研修に関する幅広いサービスを提供しています。具体的には、
・ITスキルを中心とした教育・研修
・社員・管理者・役員等階層別の能力開発・育成、また業務知識・専門知識に関する教育・研修
・能力開発・教育・研修に関する調査研究・およびコンサルティング
等、求める人物像に応じて体系化して提供しています。
また、講演会・セミナーの企画・運営を行ったり、教育・研修に関するシステムの開発・販売・運用管理も行っています。
代表者 -
URL http://www.nttdata-univ.co.jp/
設立 年2001年8月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 109名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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