正社員
掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【広島】SET(ソフトウェアテストの自動化を推進)~大手法人向け統合人事システムの製品品質の改善~
■職務内容:
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質の改善を行います。外部・内部品質の向上の為、自動化を推進します。
■業務詳細:
・自動テストの推進・運用・改善
∟ユニット、E2E、パフォーマンスなど
・自動テスト環境の構築・運用
・コード品質改善ツールの推進・運用・改善
∟静的解析(SonarQube)、Linter、フォーマッターなど
・テスト設計、マニュアル作成支援
・品質改善計画の策定・実行
・開発、QA、DevOpsチームとの連携
■活動領域とやりがい:
ソフトウェアテストの自動化ツールの開発・運用、テストケースの作成・実行、テスト結果の分析・評価等の業務を行っています。機能開発やQA、CICDチームと連携し、ソフトウェアの品質向上に貢献できます。迅速な開発にはテストの自動化が不可欠であり、品質の維持・向上の為、最新の技術を取り入れ活用することで、スキルアップを目指せます。
■技術スタック:
サーバーサイド:Java、TypeScript、Kotlin、COBOL
フロントエンド:
∟開発言語:HTML、CSS、JavaScript、TypeScript
∟ライブラリ:jQuery、Vue.js、React、LESS
データストア:Oracle Database、PostgreSQL、Amazon DynamoDB
ミドルウェア:Nginx、Apache Tomcat、IBM WebSphere
クラウド: AWS、GCP、Azure、OCI
CI/CD:Jenkins、AWS CodeBuild、Gradle、Maven、Ant
モニタリング:CloudWatch、Zabbix、AppDynamics、Datadog
デザインツール:Figma
ソースコード管理:GitHub、AWS CodeCommit、Gitlab、Subversion
タスク管理:GitHub issues、GitLab issues、Redmine、Trac
開発ツール:Visual Studio Code、Eclipse
コミュニケーション:Slack、Google Workspace
貸与PC
∟CPU:第12世代 Intel Core i7
∟キーボード:JIS/US ※選択可
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 広島事業所 住所:広島県広島市東区若草町12-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> ■敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)■テレワーク∟各事業所から船舶・航空機以外の交通手段で2h以内に通勤可能場所に居住する事を条件に利用可∟年に3ヶ月間であれば、国内どこからでも勤務可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 470万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ・給与改定年2回・賞与支給年2回(3月・9月) <賃金内訳> 月額(基本給):253,299円~323,360円 固定残業手当/月:82,360円~105,140円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,659円~428,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与(年2回)を含む金額となります。 ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。 ※モデル年収: ・マネージャー、スペシャリストクラス:830万円~1100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入支援制度(税込1万円まで会社負担)、資格取得金補助制度(151の資格対象)、社内公募制度、Udemyビジネス学び放題(講座1000以上)、グロービス学び放題(コース600以上) <その他補足> ■健康保険組合、健康診断 ■確定拠出年金、確定給付企業年金制度(DC/DB) ■共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度等) ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■福利厚生カフェテリアメニュー ■多面評価制度 ■Works Life+(産育休制度) ∟子が3歳になるまで取得可の育児休業制度(女性は妊娠判明時から取得可) ∟子が小学校を卒業するまで選択可の短時間勤務制度 ∟子の病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇 ∟子が12歳まで利用可のベビーシッター補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日・休暇:有給休暇、年末年始、フレックス休暇、夏季休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・WEBアプリケーションの開発経験1年以上 ■歓迎条件: ・自動テストの構築・運用経験 ・品質保証観点の知見や実務経験 ・JSTQB認定テスト技術者資格 ・初級ソフトウェア品質技術者資格試験 ・IT検証技術者認定試験(IVEC) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Works Human Intelligence |
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所在地 | 〒107-6021 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21F |
事業内容 | ■事業内容: 大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供 ・COMPANY(ERPのデファクトスタンダード)…世界的にみても細かく複雑な日本の大企業の商習慣に対応するERPパッケージソフト。COMPANY(カンパニー)は、顧客ごとの個別開発を必要としないパッケージです。 ※当社製品「COMPANY」は国内企業1,200グループで利用されております。 |
代表者 | 代表取締役社長最高経営責任者(CEO)/安斎富太郎 |
URL | https://www.works-hi.co.jp/ |
設立 | 年2019年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,932名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | 【導入事例】 https://www.works-hi.co.jp/cases ■千葉県済生会習志野病院 ■アズビルトレーディング株式会社 ■株式会社日陸 ■三洋化成工業株式会社 ■東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社 ■キリンビジネスエキスパート株式会社 ■山崎製パン株式会社 他多数 ※順不同・敬称略 |
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