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【相互住宅株式会社】【大崎】ビルマネジメント(BM)~第一生命Gで基盤安定/土日祝休み/転勤なし/在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

相互住宅株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36696384
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


【大崎】ビルマネジメント(BM)~第一生命Gで基盤安定/土日祝休み/転勤なし/在宅可


【腰を据えて長期的に就業したい方へ/創業60年超え/土日祝休み/転勤なし/残業約20~30h/柔軟に働き方に対応しており定着率◎】

■職務概要
BM(ビルディングマネジメント)担当として、当社が保有・管理を行っているマンションの施設管理・技術的マネジメント業務を担っていただきます。
【業務詳細】
・建物管理施設の維持管理計画、管理仕様などの立案
・メンテナンス委託先、保全工事施工業者などの選定やコントロール
・改修工事もしくは保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理
・建物および設備に関する各種点検、報告確認、改善対応
・設備故障、不具合などへの技術的な対応"
※変更の範囲:会社の定める業務
▼管理物件詳細
https://www.sohgo-jyutaku.co.jp/office/

★就業環境★
土日祝休み・所定労働時間7時間20分・残業20~30時間程度・転勤なしと非常にワークライフバランスが叶いやすい環境です。
また現在は週2日ほど在宅勤務も活用しており、ご家族の介護や子育て等、家庭環境に合わせて時差出勤も可能です。社員に合わせて働き方を柔軟に対応しているため同社は高い定着率を誇っています。

■キャリアパス
ご経験を積んでいただいた後は、エキスパートとして勤務をしていただいたり、開発部門や管理部門へキャリアチェンジしていただくことも可能です。また全社的に新卒社員と中途社員の割合は約半分となっており年次に関係なく上を目指せる環境です。

■過去入社者
過去入社者は不動産業界で何かしらご経験をされている方が多数入社いただいております。「ディベロッパーでありながら、開発から管理まで幅広く経験が出来る」「就業環境を改善できる」との理由でご入社を決められております。

■同社の魅力
『安定と事業フィールドの広さ』
1955年に「第一生命住宅」として創業し、第一生命ホールディングスが株主の総合不動産会社です。集合住宅のパイオニアとして麻布・青山・広尾といった都心の高級賃貸マンションを手がけ、その経験やノウハウを活かし現在では、ビル賃貸事業、開発・建替事業、分譲事業、仲介事業など多角的に事業を展開しております。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:10 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎一丁目 2 番 2 号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー12 階
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):294,000円~411,000円

<月給>
294,000円~411,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験を考慮した上で決定。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収例:550万円(30歳、係長)、700万円(35歳、課長補佐)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月5万円まで)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■実務はOJTを中心に教育します。
■全社的に資格取得を奨励
・会社指定の資格等について受講費用、受験料負担を補助
・難易度の高い特定の資格へは祝金あり

<その他補足>
■リロクラブ
■永年勤続表彰制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期特別休暇(4日※9連休を推奨)、年末年始(5日)、年次有給休暇(入社時に付与、入社半年経過後10日~最高20日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・マンション・オフィスビル管理や設備工事管理など技術系業務の経験
・不動産会社・建設会社・設備関係会社などにおける就業経験

【歓迎条件】
下記いずれかの資格保有者
建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、電気工事士、
建築設備士、建築士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 相互住宅株式会社
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2
事業内容 ■会社概要:
1955年に「第一生命住宅」として設立された歴史ある企業になります。
賃貸・開発・分譲など多角的に事業展開をしており、
東京都心を中心に賃貸オフィスビル・高級レジデンス等を展開し、自社物件も保有しております。

■事業内容
「マンション賃貸事業」・「ビル賃貸事業」・「開発事業」・「ソリューション事業」
代表者 代表取締役 眞坂 勇輝
URL http://www.sohgo-jyutaku.co.jp/
設立 年1955年5月
資本金 100百万円
売上 13,892百万円
従業員数 180名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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