正社員
掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【キャリアチェンジ歓迎】アプリケーションエンジニア ※汎用機PGからWEB・オープン系SEへ
【自社製品保有!従業員約300名の独立系Sierです。キャリアチェンジ希望者の受け入れ実績も多数あり。言語不問。ワークライフバランスを保ってお勤め頂けます】
■業務概要:1500社以上に導入実績がある自社製品「みまさかシリーズ」の開発・保守をはじめ、受託開発(請負契約)、お客様先での業務(準委任)の3つを事業の軸としております。今回は拡大しているお客様先(実施率80%のリモートワークを含む)での各種システム開発業務をお願いするポジションの募集です。コンビニマルチ端末システムや予約サイト他においてプライムでお取引をした実績がございます。事業成長しているこのタイミングでは、多数ある業務系システムの構築をお任せしたいと思っています。
<案件例>
・コンビニマルチ端末機能保守運用、地理情報システムのエンハンス等
※フェーズに関しては、要件定義~運用保守まで一貫したサービス提供を行っているので、キャリア構築を考慮した工程からスタート頂きます。
■働き方について:
(1)長期的な活躍を前提にキャリアを考えています。
プロジェクト体制は概ね2~5名のチームに配属となります。尚、エンジニアの健康を守るべく、残業時間の管理を徹底しています。(2022年実績平均16.59時間)もしも残業が増加傾向になっている場合、残業時間削減に向けた解決策を提案・実施することで、長期的に無理なく働ける就労環境を整えます。※担当営業は情報系資格の所持者
(2)しっかりと学習された未経験者もご入社されている同社では、キャリアパスを始めとした入社後のフォロー体制が整っています。SEになるまで、厳しくも丁寧に根気強くフォローし続けます。また、お一人お一人のキャリアや方向性に応じて、適切なキャリアパス構築を実施しております。元PMでもある事業部長がメンバー全員と直接2~3時間の面談を実施しており、ITSS準拠のキャリアプランに寄り添って、必要な手助けを会社全体でしてくれます。
(3)エンジニアの交流を大切にしております。
業務扱いの帰社日にはほとんどの社員が本社(WEB含む)に集結、そのミーティングでは、キャリアパスの進捗報告を主に行い、ミーティング後には飲み会を行うなど、日頃話す機会がないメンバーとも話をする良いきっかけになっています。2023年には久しぶりに新年会の実施予定も(任意参加)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員 <試用期間> 3ヶ月 雇用条件の変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 【SOP用】本社 住所:東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル8階 勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 原則転勤は御座いません。 ※リモートワーク実施率80%程度(出社若しくはリモートについての自発的選択は出来ません) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 280万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:経費として全額精算(上限無し) 家族手当:健康保険制度上の扶養家族が対象 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 過去65歳定年退職者実績あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格手当:ITパスポート1万9200円など所持資格に応じて支給 ・指定資格の受験料補助(指定回数まで合否に関わらず全額支給) ・技術書籍購入補助費:年額1万円 ※技術書の購入に適用可能 <その他補足> ■昇給年1回(1月) ■賞与年4回(業績連動型) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(=残業代) ■深夜手当(=深夜残業代) ■役職手当 ■資格手当(0~3.84万円) ■家族手当(1~3万円) ■定期健康診断(年1回) ■社員旅行(現在休止中) 【資格手当支給例】※取得後、毎月支給されます。 ◇応用情報技術者(月額3万2000円) ◇基本情報技術者(月額2万5600円) ◇ITパスポート(月額1万9200円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制(土・日)、祝日 夏季休暇(7~9月の間で1日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(初年度10日/最大2年40日までストック) 慶弔休暇、誕生日休暇(誕生月内で取得) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験: 何かしらのITエンジニアとしての実務経験(汎用機や制御系に関わらず) ※自学習・研修などの取り組み内容は、WEB・オープン系言語のみを対象 ※希望キャリアチェンジ先の学習経験は必要です ※上記内容に関わらず、技術知識に自信のある方は実務経験の有無を問いませんので遠慮なくご応募ください |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | インフォメーションサービスフォース株式会社 |
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所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-21-19 |
事業内容 | ■企業概要: 当社は2009年7月に設立、2021年にはジャフコグループ社の資本参加を受け、新生ISFとしてスタート致します。 ■事業内容: ◆自社ソフトウェア製品の開発・販売と、保守・カスタマイズ…インフォメーションサービスフォース株式会社では、自社パッケージ製品の開発・販売と、保守・カスタマイズを行っています。 「みまさか」シリーズは、全国約1,500社に販売実績がある中小企業および中堅企業向けの基幹業務ソフトウェアであり、発売以来約20年に渡って企業の業務効率化に貢献しています。 |
代表者 | 田中 久則 |
URL | http://www.isforce.jp/ |
設立 | 年2009年7月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 4,169百万円 |
従業員数 | 291名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | ・NTTデータ ・リクルート ・IBM ・富士通 ・キヤノンマーケティングジャパン ・日本コムシス ・トランスコスモス ・TIS ・日本オラクル ・住友商事 ・伊藤忠テクノソリューションズ ・SCSK など (順不同・敬称略) |
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