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【MS&ADシステムズ株式会社】【第二新卒限定】システムエンジニア◆プライム100%/上流工程メイン/研修・教育制度◎/年休134日【転職支援サービス求人】(正社員)

MS&ADシステムズ株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36696946
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


【第二新卒限定】システムエンジニア◆プライム100%/上流工程メイン/研修・教育制度◎/年休134日


【プライム案件100%/上流工程メイン/スキル診断をもとにした年3回の面談などフォロー体制◎/服装自由/1600コース以上の研修支援制度◎/
年休134日/育休取得率90%以上・時短制度◎/MS&ADインシュアランスグループ】

■業務内容:【変更の範囲:なし】
「国内保険シェアNO.1」のMS&ADインシュアランスグループにおけるシステム開発・保守をご担当頂きます。要件定義や開発設計といった、いわゆる上流工程をメインにお任せします。(コーディング等、実際の開発業務はパートナー会社に委託しております。)
【具体的業務】
・グループ内事業会社(損害保険会社)とのシステム要件調整
・システム開発企画
・開発委託先にて作成された成果物(プログラム設計書・計画書等)のレビュー・検証作業等
・各種プログラム開発(一部)
【担当システム例】
・損害保険、生命保険の基幹システム
・保険代理店使用システム
・ポータル等、社内システム
・経理システム
※ご希望を考慮の上、決定します。

■キャリアパス
まずは、これまでのご経験に応じ、中小規模案件の担当としてご活躍頂きます。ゆくゆくはリーダー、プロジェクトマネージャーとして、大規模案件に携わり、管理職候補を目指して頂きます。

■組織について
チームで成果を出す風土が根付いています。そのため、提案や意見を出しやすく、中途入社でもすぐに馴染める環境です。また、現状を良しとしないのが当社のこだわり。事業会社とともに常に最善策を検討していきます。

■魅力
開発スキルをベースとして、要件定義や業務調整といったコミュニケーション能力が身につける事が可能です。当グループならではの大規模案件に携わる事も可能。ユーザーから直接の声を聞きながら進める事もあり、実際に目に見える成果を体感できます。また、部署異動も希望に応じて積極的に行っており、多岐にわたる業務経験が可能です。

■研修・フォロー体制
・ビジネススキル、保険・IT知識、資格等の研修や通信教育、オンデマンド配信形式の講座など合計1600コース以上を自由に受講することができます。


変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
勤務地最寄駅:JR山手線/高田馬場駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
【変更の範囲:なし】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~290,000円

<月給>
230,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:三井住友海上健康保険組合
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度(テクニカルスキル研修、ビジネススキル研修、自己啓発支援)、年間200以上の研修プログラム(保険知識、SEとしての技術力、ビジネススキルの3領域において知識・スキルのインプットを支援)

<その他補足>
■制度:財形貯蓄、慶弔金、見舞金、持株会、育児休業、介護休業、介護支援、財形住宅融資、オートローン、有給休暇繰越、フリーアドレス制度、在宅勤務制度、スマートカジュアル勤務可、優待/割引制度(育児支援施設等)
■施設:玉川総合グラウンドほか、三井住友海上・あいおいニッセイ同和損保所有の厚生施設利用可
■その他:介護保険、一時金(情報処理技術者資格合格祝い金)、マッサージルーム(ヘルスキーパーによる施術あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数134日

有給休暇(入社日より規程に基づく日数を付与)プラス休暇(初年度2~7日、最高12日)、クリエイティブ休暇、年末年始休暇、積立休暇、生理休暇、結婚休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1年以上のシステム開発経験
※第二新卒枠となります。2022年卒、2023年卒の方歓迎しております。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 MS&ADシステムズ株式会社
所在地 〒169-0072
東京都新宿区大久保3-8-2
住友不動産新宿ガーデンタワー
事業内容 ■事業内容:
同社は、MS&ADインシュアランスグループ各社の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用業務を行っています。三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、三井住友海上プライマリー生命保険株式会社の各社から業務を受託しています。主なシステムは、損害保険・生命保険の契約管理システムおよび契約者向けシステム、事故受付・保険金支払システム、代理店支援システム、営業支援システムとなります。また、デジタライゼーションや先端技術を使用した大規模プロジェクトにも取り組んでいます。
代表者 -
URL http://www.ms-ad-systems.com/
設立 年1986年7月
資本金 100百万円
売上 13829百万円
従業員数 1,657名
平均年齢 41歳
主要取引先 -

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